Tutustu kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksiin 2025–2028 >
SOPIMUSRATKAISU
Haku
Kunta-ala jatkanut tarkkaa taloudenpitoa ilman lomautuksia ja irtisanomisia
… toimintaansa työjärjestelyillä ja uusilla toimintatavoilla ja hyödynsivät luonnollista poistumaa. Avoimeksi tulleiden tehtävien täyttämistä harkittiin … sopimusmääräys koskee vuosina 2018 ja 2019 maksettavia lomarahoja. Tämä näkyy säästöjen jakautumisessa. Vuonna …
Eduskuntavaaleissa ratkaistaan Suomen hallituksen EU-linja
… 29.1.2019 Työmarkkinakeskusjärjestöt Kuopiossa: Eduskuntavaaleissa ratkaistaan Suomen hallituksen EU-linja … nykyistä paremmin tulevaisuuden osaamista sekä talouskasvun ja työpaikkojen luomista. Unionilla on iso rooli myös … tutkimus- ja innovaatiorahoituksen ohjelma Horisonttiin kasvatettaisiin. Eurooppa tarvitsee vahvan talouden ja …
Kunta-alan työvoimatilanne on hyvä – miten tulevaisuudessa?
… mukaan eri ammattiryhmien tilanne työvoimavajeen suhteen on hyvä tai erittäin hyvä. Työvoimavajeella … lokakuussa 2017 tehdyn tiedustelun mukaan kokonaisvaje muissa ammattiryhmissä oli kaksi prosenttia. … eläkkeelle siirtyvät työntekijät. Palveluiden kysynnän kasvu varsinkin sosiaali- ja terveydenhuollossa vaatii omat …
Kunnissa jälleen tuhansia kesätyömahdollisuuksia nuorille
… tuhansia kesätyömahdollisuuksia nuorille Kunnat tarjoavat nuorille jälleen arviolta 45 000 kesätyöpaikkaa. KT … kolmessa neljästä kunnasta kesätyöpaikkojen määrä on edellisvuoden tasolla. Hieman yli joka kymmenes kunta tarjoaa edellisvuotta enemmän kesätyöpaikkoja ja saman verran vähemmän. …
Rahoitusta työelämän kehittämishankkeisiin haettavissa
… 6.2.2019 Rahoitusta työelämän kehittämishankkeisiin haettavissa Kunnat ja kuntayhtymät voivat hakea Kevalta … tuloksellisuutta työpaikoilla. Työelämän kehittämisrahan avulla kuntatyönantajat voivat esimerkiksi juurruttaa uusia … mikä tarkoittaa, että hankkeiden omarahoitusosuuden on oltava vähintään puolet kokonaisrahoituksesta. Hakijan on …
Suomalaiset jäävät työeläkkeelle keskimäärin 61,3-vuotiaana
… siirtyi noin 69 000 henkilöä. Eläköityminen myöhentyi edellisvuodesta ja eläkkeelle jäätiin keskimäärin kuukautta … kuvaa keskimääräistä eläkkeellesiirtymisikää, jos eläkealkavuus ja kuolevuus säilyvät tarkasteluvuoden tasolla. … siirtyi noin 69 000 henkilöä. Eläköityminen myöhentyi edellisvuodesta ja eläkkeelle jäätiin keskimäärin kuukautta …
Hyvä henkilöstöjohtaminen vähentää työuupumusta muutoksissa
… hyvä henkilöstöjohtaminen että oman työn tuunaaminen vaikuttavat suotuisasti henkilöstön kokemaan työn imuun. Ne näkyvät … keskellä, toteaa hanketta Työterveyslaitoksella johtava tutkimusprofessori Jari Hakanen . Henkilöstökäytännöissä … jotta ollaan muutoksissa iskukykyisiä. Tässä on valtava käyttämätön potentiaali. Usein ei tarvita edes rahaa, …
Kaksi kolmesta kunnasta teki negatiivisen tuloksen
… valtionosuudet laskivat vuonna 2018. Samaan aikaan menot kasvoivat yli kolme prosenttia. Valtaosa menojen kasvusta tulee materiaalien ja palvelujen ostoista. … Kaikenlaiset valtionosuusleikkaukset on vihdoin lopetettava. Päinvastoin, valtion lisärahoitukselle on selkeät …
Työelämän tasapainodirektiivi säätelee perhevapaita ja työaikajärjestelyitä
… hyväksyvät sen. Direktiivissä säädellään isyysvapaasta vanhempainvapaasta omaishoitovapaasta joustavista työjärjestelyistä. Direktiivillä on kolmen vuoden … Esimerkiksi direktiivin mukainen vähintään 10 päivän isyysvapaa vastaa jo Suomen kansallista lainsäädäntöä. …
Esitys hoivamitoituksesta lausuntokierroksella
… iäkkäiden henkilöiden palvelujen uudistamista. Työryhmän tavoitteena on uudistaa palveluja kokonaisuutena siten, että väestön ikääntymiseen voidaan varautua. Uudistuksen tavoitteena on turvata iäkkäille henkilöille laadukkaat, … palvelut sekä varmistaa palvelujen laatu ja saatavuus. Työryhmän tavoitteista ja työn etenemisestä löytyy …