Haku

Hallitus aikoo jatkaa kuntien ja kuntayhtymien sosiaali- ja terveyspalvelujen ulkoistusten ja investointien rajoituslain voimassaoloa vuoden 2019 loppuun saakka. Myös kuntien yhteistoiminta-alueita koskevaa puitelain voimassaoloa jatketaan.

Tekoälyyn perustuva teknologia uudistaa työn sisältöjä ja toimintatapoja vähitellen kaikilla aloilla. Osaamisen kehittäminen työuran aikana on keskeinen keino vastata muutoksiin.

Tulo- ja kustannuskehityksen selvitystoimikunnan 25.6. julkaiseman palkanmuodostuksen seurantaraportin mukaan palkansaajien yhteenlaskettu ostovoima kasvaa tänä vuonna 2,4 prosenttia.

Kunteko palkitsee Tekoja tiskiin -kampanjaan osallistuvia organisaatioita, tekijöitä sekä kehittämistekoja. Parhaimmat teot ja tekijät kutsutaan palkittaviksi Helsingissä 20.11. järjestettävään Gaalaan. Palkintokategoriat on nyt julkaistu ja niitä on seitsemän.

Työterveyslaitos on käynnistämässä “Kimmoisat työntekijät muuttuvassa työelämässä”-tutkimusta, jonka osana testataan uutta työuupumuksen arvioinnin menetelmää.

Hoivamitoituksen uudistamista on valmisteltu osana iäkkäiden palveluiden kokonaisuudistusta. Mitoitusta pohtinut jaosto on jättänyt esityksensä, josta pyydetään lausuntoja 15. marraskuuta mennessä.

Tilastokeskuksen kuntasektorin palkkatilaston mukaan kunta-alalla työskenteli 420 500 palkansaajaa lokakuussa 2018. Henkilöstömäärä kasvoi 1 679 palkansaajalla eli 0,4 prosenttia edelliseen vuoteen verrattuna huolimatta Länsi-Pohjan terveyshuollon kokonaisulkoistuksesta.

Jatkuvan oppimisen työryhmä esittää aikuiskoulutukselle kokonaisuudistusta, joka koskee kaikkia toimialoja, koulutustasoja ja oppimismuotoja. Väliraporttinsa jättänyt työryhmä jatkaa työskentelyään vuoden 2019 loppuun.