Haku
Maahanmuuton tulorajojen kiristäminen pahentaisi työvoimapulaa
Uusia sopimuksia KT:n yritysjäsenille – sote-alalle sovittiin siirtymäajoista
KT ja pääsopijajärjestöt sopivat sopimusratkaisun 2025–2028 yhteydessä uusista työehtosopimuksista KT:n yritysjäsenille. Samalla sote-alan yrityksille sovittiin siirtymäajoista.
Pysyvä suojelutyölainsäädäntö on KT:n pitkäaikainen tavoite
KT haluaa selkeän lainsäädännön suojelutyöstä, koska sosiaali- ja terveydenhuollossa on turvattava kansalaisten henki ja terveys kaikissa oloissa.
Liity jäseneksi
Tärkeissä töissä: Innovatiivinen tekoäly, mitä tapahtuu kunnissa ja hyvinvointialueilla? -webinaari
Osaamisen ja koulutuspolitiikan asiantuntija Merzi Bergman Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:sta kertoo vuoden 2025 tekoälykyselyn tuloksista.
KT kiirehtii suojelutyötä koskevia lakimuutoksia
Suojelutyön turvaava lainsäädäntö tulee saada pian voimaan, jotta elintärkeät sosiaali- ja terveyspalvelut voidaan varmistaa myös työtaistelun oloissa.
Koeaikaa kannattaa käyttää
Haluavatko 60–70-vuotiaat jatkaa työntekoa eläkkeellä ja miten eläkeläisten työvoimapotentiaalia hyödynnetään?
KT selvitti yhdessä E2-tutkimuksen kanssa 60–70-vuotiaiden kiinnostusta ja syitä jatkaa työntekoa eläkkeellä. Miten töissä jatkamiseen vaikuttavat raha, terveys tai työnilo?
Uudet päättäjät valittiin KT:n yritysjaostoon
Yritysjaosto edustaa KT:n yritysjäseniä. Se päättää muun muassa KT:n yritysjäsenten työehtosopimuksista.
Aikuiskoulutukseen löydettävä pysyvä ratkaisu, pilotin kohdennuksessa muistettava osaajapula-alat
KT vaatii pysyvää ratkaisua aikuiskoulutuksen rahoitukseen ja muistuttaa, että tuki on kohdennettava jatkossakin aloille, joilla osaajapula on suurin.