Haku
Tekoäly ja työn murros
Webinaari järjestetään torstaina 29.1.2026 klo 13–16.
Koulutus on kohdennettu kunnille, kuntayhtymille, hyvinvointialueille, hyvinvointiyhtymille ja yrityksille.
KT-lehti numero 6/2023 on ilmestynyt: lisää tuottavuutta työtä kehittämällä
Tuoreessa lehdessä keskitytään työn tuottavuuteen ja kehittämiseen kunnissa ja hyvinvointialueilla. Lehdessä kerrotaan tunnelmia Tärkeissä töissä -gaalasta ja esitellään kisan voittajia. Vaasan kaupunki pokkasi palkinnon Ilmianna Pakkopulla -kampanjalla, jolla kaupunki on päässyt eroon osasta rutiinihommistaan. Muita esiteltyjä palkinnonsaajia ovat muun muassa Suomen kekseliäin kunta Liminka sekä Vantaan kaupunki, joka on palkittu robotiikastaan. KT-lehti onnittelee kaikkia voittajia!
Kuntien rooli työllisyyden hoidossa kasvaa
Vantaa ja Raahe ovat mukana ensi vuoden alussa käynnistyvissä työllisyyden kuntakokeilussa. Tuoreessa Kuntatyönantaja-lehdessä 5/2020 kerrotaan, miksi kunnat lähtivät mukaan kokeiluun ja mitä ne odottavat kokeilulta. Lehdestä voi lukea myös hallituksen toimista työllisyyden edistämiseksi ja mitä ne merkitsevät kuntatyönantajille.
EU-rahoitusta haettavissa työelämän ja sosiaaliturvan kehittämiseen
… EaSI-ohjelman Progress-lohkoon voivat osallistua kaikki julkiset ja/tai yksityiset tahot, kuten kansalliset, … EaSI-ohjelman Progress-lohkoon voivat osallistua kaikki julkiset ja/tai yksityiset tahot, kuten kansalliset, …
Työperäisestä maahanmuutosta on tehtävä sujuvaa ja nopeaa
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT vaatii, että työperäistä maahanmuuttoa tulee lisätä ja ulkomaalaisten työntekijöiden lupaprosesseja nopeuttaa. Maahanmuuton lisääminen tulee ottaa osaksi tulevan hallituksen ohjelmaa.
Maahanmuuton tulorajojen kiristäminen pahentaisi työvoimapulaa
Vakava ja monia toimialoja koskettava työvoimapula rajoittaa lakisääteisten hyvinvointipalvelujen tuottamista. Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT pitää erittäin huolestuttavina esityksiä entistä korkeammista tulorajoista, joilla rajoitettaisiin työperäistä maahanmuuttoa.
Kansalaisten henki ja terveys on vaarantumassa
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT on erittäin huolissaan potilasturvallisuudesta Tehyn ja SuPerin ilmoittamissa lakoissa. KT:n sairaanhoitopiireiltä saamien tietojen mukaan järjestöt kieltäytyvät antamasta tarvittavaa henkilöstöä potilasturvallisuuden takaamiseksi.
Henkilöstövoimavarojen hallinta uudistuksissa
Vuosina 2012–2014 toteutettu Kunta HR 2017 -ohjelma kartoitti henkilöstöjohtamisen tulevaisuutta. Ohjelman julkaisuun on koottu 24 kunnan näkemyksiä siitä, miten henkilöstöjohtamisella voidaan tukea muutosprosessien onnistumista.