Tutustu kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksiin 2025–2028 >
SOPIMUSRATKAISU
Haku
Palvelussuhteen voi purkaa erittäin painavasta syystä ja työsuhde voi purkautua
Palvelussuhteen purkaminen merkitsee, että palvelussuhde päättyy välittömästi ilman irtisanomisaikaa. Purkaminen voi koskea sekä toistaiseksi voimassa olevaa että määräaikaista palvelussuhdetta. Työsuhde voi myös purkautua tietyin ehdoin.
KT:n uudet päätöksentekijät on nimetty ja jaostojen toiminta käynnistyi
… tärkeimpänä tehtävänä luoda sellaiset toimintamallit ja sopimukset, joilla hyvinvointialan työelämää kehitetään … tärkeimpänä tehtävänä luoda sellaiset toimintamallit ja sopimukset, joilla hyvinvointialan työelämää kehitetään …
Pääsopijajärjestöt 1.6.2014 lukien ja paikallinen luottamusmiesjärjestelmä
… noudatetaan toistaiseksi niin kauan kuin edellä mainitut sopimukset ovat voimassa, tai kunnes KT:n ja … noudatetaan toistaiseksi niin kauan kuin edellä mainitut sopimukset ovat voimassa, tai kunnes KT:n ja …
KT huolehtii edunvalvonnallaan jäsenyhteisöjensä toimintaedellytyksistä
KT tukee jäsenyhteisöjensä toimintaa työnantajina ja tuottaa niille välineitä hyvään henkilöstö- ja työnantajapolitiikkaan. Edunvalvontatyömme tavoitteena on turvata jäsenyhteisöjemme toimintaedellytykset monimutkaisessa toimintaympäristössä.
Kunnallinen lääkärien virkaehtosopimus 2012–2013
… Kuntatyönantajien verkkosivujen (www.kuntatyonantajat.fi) kautta. Sopimuskirjan verkkojulkaisu on … Kuntatyönantajien verkkosivujen (www.kuntatyonantajat.fi) kautta. Sopimuskirjan verkkojulkaisu on …
Ansiokehitys sektoreittain
Graafeissa vertaillaan eri työmarkkinasektoreiden eli kuntien, valtion ja yksityisen sektorin välistä ansiokehitystä Tilastokeskuksen ansiotasoindeksin (ATI) ja säännöllisen ansion indeksin (SANI) avulla. Tarkasteluajankohta on jokaisessa kuviossa vuoden viimeinen neljännes. Tarkastelujen lähtövuodet ovat 2010 ja 2015.
KT:n päättäjärekisterin tietosuojaseloste
… virka-aikana, sähköpostiosoite) kaisa.hallia(at)kt.fi 3 Tietosuoja-vastaava rekisteriä koskevissa asioissa Nimi … Aartoaho Yhteystiedot tietosuojavastaava(at)kuntaliitto.fi 4 Rekisterin nimi Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat … virka-aikana, sähköpostiosoite) kaisa.hallia(at)kt.fi 3 Tietosuoja-vastaava rekisteriä koskevissa asioissa Nimi …
Henkilöstösiirtojen riskit
TE 2024 -uudistuksessa valtiolta kunnille siirtyi noin 4 000 henkilötyövuotta. Henkilöstöä vastaanottavien työnantajien on varauduttava erilaisiin henkilöstön siirtoihin liittyviin riskeihin ja tehtävä suunnitelma niiden hallitsemiseksi.