Haku
Viranhaltijalakiin muutoksia
Kunnalliseen viranhaltijalakiin tulee kaksi muutosta vuoden 2019 alussa. Muutokset koskevat pitkäaikaistyöttömän ottamista määräaikaiseen virkasuhteeseen ja koeajan pidentämistä.
Esihenkilöiden ja keskijohdon valmennusohjelma (EKJ) tukee johtamista
… 100 % jo muutaman vuoden ajan. Osallistujat saavat EKJ-sertifikaatin Kuntaliitto myöntää ohjelman suorittaneille EKJ-sertifikaatin, joka on julkinen tunnustus korkeatasoisista … sekä kehittää omaa työyhteisöään ja osaamistaan. Sertifikaattiin on oikeutettu henkilö, joka on tehnyt …
Virkasuhteisen lomauttaminen
Työsuhteisten ja virkasuhteisten lomautuksia säätelevät osittain eri säännökset ja määräykset. Kun virkasuhteinen lomautetaan, virkasuhde ei katkea, mutta virantoimitus sekä palkan maksaminen keskeytyvät määräajaksi tai toistaiseksi. Lomautuksen päätyttyä palvelussuhde jatkuu entisin ehdoin.
Kunta-alan XVII työmarkkinaseminaari Raumalla
… kautta löytyvällä nettilomakkeella www.lskesayo.fi/tyomarkkinaseminaari.htm, puhelimella (02) 824 0647, … (02) 822 5751 tai sähköpostilla maj-lis.haapala(at)lskesayo.fi. Majoitus on osanottajien itse varattava. Luettelo … kautta löytyvällä nettilomakkeella www.lskesayo.fi/tyomarkkinaseminaari.htm, puhelimella (02) 824 0647, …
Sääntelyä pitää purkaa, koska kuntien pitää saada itse tehdä harkintaa palveluidensa järjestämisessä
Normeja on kumottava esimerkiksi työvoimapalveluissa, varhaiskasvatuksessa ja opetuksessa
Etänä enemmän – sote-työ uudistuu -hankkeella esihenkilöille tukea etä- ja kriisijohtamiseen
Tampereen ammattikorkeakoulun (TAMK) koordinoima Etänä enemmän – sote-työ uudistuu -hanke etsi ratkaisuja sosiaali- ja terveysalan työn muutokseen ja kehitti esimiesten etä- ja kriisijohtamistaitoja. KT oli toteuttamassa työpakettia yhdessä TAMKin kanssa osana Etänä Enemmän -hanketta.
KT:n valtuuskunta hyväksyi ensimmäiset yritysjäsenet
… kiinnostuksesta sähköpostilla osoitteeseen toimisto(at)kt.fi . Tulevaisuudessa sähköinen hakemuslomake löytyy KT:n … kiinnostuksesta sähköpostilla osoitteeseen toimisto(at)kt.fi . Tulevaisuudessa sähköinen hakemuslomake löytyy KT:n …
Tutkimustietoa kannattaa hyödyntää työhyvinvoinnin kehittämisessä
Julkisen alan työoloista saadaan tuoretta tutkimustietoa vuoden 2023 alussa. Keva ja julkisen alan työmarkkinaosapuolet toteuttavat syksyn aikana tutkimuksen, jolla selvitetään julkisen alan henkilöstön työoloja ja työhyvinvointia. KT on osallistunut tutkimuksen suunnitteluun.
Uusi toimintamalli tukee työyhteisöjen mielenterveyttä
… työterveysyhteistyöhön toimintamalli on julkaistu Ennenkuin.fi-sivustolla. Malli on kehitetty Työelämän … työterveysyhteistyöhön toimintamalli on julkaistu Ennenkuin.fi-sivustolla. Malli on kehitetty Työelämän …
Asiantuntijatyön rajaamiseen etsitään ratkaisuja tutkimushankkeessa
Työn ylipursuaminen tarkoittaa ilmiötä, jossa työtä on liikaa ja sen rajaaminen on vaikeaa. Työterveyslaitos tutkii Ylipursuavasta olennaiseen -hankkeessa, miten työn ylipursuaminen näkyy asiantuntijatyössä ja työtä voisi rajata paremmin. KT on edustettuna hankkeen ohjausryhmässä.