Haku
Irtisanomisperusteet arvioidaan kokonaisharkinnassa
Palvelussuhteen päättämistä ja irtisanomisperusteen olemassaoloa on aina arvioitavat kokonaisharkinnassa.
Koeaikaa kannattaa käyttää
Koeaikaa voidaan ja on perusteltua käyttää sekä toistaiseksi voimassa olevissa että määräaikaisissa työ- ja virkasuhteissa.
Viestintä, asiakkuudet ja koulutus
… asiakkuudet ja koulutus Viestintä Sähköposti: viestinta@kt.fi KT-lehden tilaukset ja laskutus Sähköposti: ktlehtitilaus@kt.fi Mervi Itkonen viestintäjohtaja Puhelin: +358 9 771 2160 … Matkapuhelin: +358 44 374 0025 Sähköposti: Mervi.Itkonen@kt.fi Yksikkö: Viestintä, asiakkuudet ja koulutus Marko Haakana …
Työsopimuksessa ja viranhoitomääräyksessä määritellään palvelussuhteen ehtoja
… työsopimuksessa. Muualla verkossa Työsopimuslaki 55/2001 Finlexissä > Viranhoitomääräyksen laadinnassa huomioitavaa … työsopimuksessa. Muualla verkossa Työsopimuslaki 55/2001 Finlexissä > Viranhoitomääräyksen laadinnassa huomioitavaa …
Esihenkilöiden ja keskijohdon valmennusohjelma (EKJ) tukee johtamista
… 100 % jo muutaman vuoden ajan. Osallistujat saavat EKJ-sertifikaatin Kuntaliitto myöntää ohjelman suorittaneille EKJ-sertifikaatin, joka on julkinen tunnustus korkeatasoisista … sekä kehittää omaa työyhteisöään ja osaamistaan. Sertifikaattiin on oikeutettu henkilö, joka on tehnyt …
Johtaminen ja esimiestyö parantuneet kunta-alalla
Kuntatyöntekijät saavat aikaisempaa enemmän tukea esimiehiltään ja kokevat johtamisen oikeudenmukaisemmaksi. Tulokset ilmenevät Työterveyslaitoksen Kunta10-tutkimuksesta, joka on kunta-alan laajin valtakunnallinen seurantatutkimus.
Kelan tulkinta kotihoidon tuen osittaisen hoitorahan maksamisesta
KT Kuntatyönantajat ja kunta-alan pääsopijajärjestöt eli Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry, Kunta-ala unioni ry ja Kunta-alan koulutettu hoitohenkilöstö KoHo ry ovat lähettäneet yhteisen kirjeen Kelaan sekä ministeri Petteri Orvolle, Juha Rehulalle ja Pirkko Mattilalle.
KT-lehti on ilmestynyt – teemana talous
Kerromme tuoreessa lehdessä esimerkkejä tiukasta taloustilanteesta. Lapin hyvinvointialuejohtaja Jari Jokela kertoo, millaista on olla arviointimenettelyssä. Laukaan konsernipalvelujohtaja Maarit Kaija kertoo kunnan yt-menettelyn syistä ja seurauksista.
Kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen 2014–2016 (TS-14) palkantarkistukset 1.7.2015
… 527 1092. Laskentaohjeita myös KT:n nettisivuilla www.kt.fi . KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS Työmarkkinajohtaja Markku … 527 1092. Laskentaohjeita myös KT:n nettisivuilla www.kt.fi . KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS Työmarkkinajohtaja Markku …