Suomeksi

Genomsnittliga löner

Totalinkomsterna utgörs av lönen för ordinarie arbetstid samt mertids-, övertids- och andra motsvarande ersättningar. Den informationskälla som använts är kommunernas och samkommunernas löneuppgifter från oktober 2023 insamlade av Statistikcentralen.

Stads- och kommundirektörernas löner

Stads- och kommundirektörernas genomsnittliga totalinkomst uppgick till 9 027 €/månad i oktober 2023. Det finns stor spridning i lönerna. Ju större kommun det är fråga om desto högre är i allmänhet lönen.

Stads- och kommundirektörernas löner 2023 finns i de finskspråkiga Excel-tabellerna nedan.

Löneuppgifter enligt kommunstorlek och typ av samkommun samt i välfärdssektorn

Uppgifter om utbetalda genomsnittliga uppgiftsrelaterade löner och totalinkomster enligt kommunstorlek och typ av samkommun samt i välfärdssektorn finns i de finskspråkiga Excel-filerna nedan. För kommunernas del är uppgifterna från oktober 2023 och för välfärdssektorns del från februari 2024.
 

Mer om ämnet

Cirkulär

Nivålönesystemet i UKTA del G

Anvisning

Avtalshöjningarna i kommunsektorn 2024–2025

Kommunsektorns kända avtalshöjningar för åren 2024 och 2025 har sammanställts i tabellen i denna anvisning. Dessutom finns information och anvisningar om mer exakt användning av potterna och om senareläggning av tidpunkterna i cirkulären för respektive avtalsområde.

Cirkulär

Anvisningar som stöder övergången till nivålönesystemet i AKTA

Cirkulär

Nivålönesystemet i AKTA

Cirkulär

Behörighetstillägg i UKTA del G (Undervisningspersonal inom småbarnspedagogiken) från 1.3.2025

Cirkulär

Fördelning av den lokala potten 1.2.2025 i tjänste- och arbetskollektivavtalet om lönesamordning, utveckling av lönesättningen och införande av ett nytt lönesystem i VÄLKA

Cirkulär

Lönen för personal som 1.1.2025 övergår från statlig anställning till kommunerna genom överlåtelse av rörelse i samband med AN2024-reformen

Cirkulär

Fördelning av den lokala potten 1.2.2025 i tjänste- och arbetskollektivavtalet om lönesamordning, utveckling av lönesättningen och införande av ett nytt lönesystem i SH-avtalet

Blogginlägg

Simulering hjälper till att skapa ett tydligt lönesystem

Nivålönesystemet har byggts upp i det allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorn (AKTA) under sex års tid. Som stöd för arbetet har det gjorts tre simuleringar och responsenkäter. Med hjälp av dem har vi samlat in värdefull respons på lokal nivå för utvecklingen av lönesystemet.

Pressmeddelande

Upp till hälften av kommun- och välfärdssektorns löneförhöjningar förhandlas lokalt

Löneförhöjningarna inom kommun- och välfärdssektorn fördelas inte jämnt som allmänna förhöjningar. Lokala avtal har använts i stor utsträckning inom den offentliga sektorn sedan 1990-talet.

Visa fler