Lönejusteringar för kommunsektorns timavlönade personal 1.6.2025

I detta cirkulär sänder vi för kännedom uppgörelsen om de lönejusteringar som överenskommits för kommunsektorns timavlönade personal (TIM-AKA) i punkt 3.5 i det tidigare tjänste- och arbetskollektivavtalet om ett program för utveckling av kommun- och välfärdssektorns lönestrukturer och lönesystem (2023–2027). 

Av den tidigare lokala potten på sammanlagt 0,8 % som anges i utvecklingsprogrammet (2023–2027) senarelades 0,4 % som centraliserad pott till 1.6.2025. Resterande 0,4 % fördelas som en lokal justeringspott 1.6.2025 i enlighet med utvecklingsprogrammet (2023–2027).

Storleken på den centraliserade potten är 0,4 %, varav 0,04 procentenheter används för kostnader som föranleds av sammanslagningen av de lägsta lönegrupperna.

Kostnadseffekten av lönejusteringarna är 0,36 procent, men den varierar i olika kommuner och samkommuner beroende på personalstrukturen.

Lönejusteringar 1.6.2025

Grundtimlönerna höjs 1.6.2025 eller vid ingången av den lönebetalningsperiod som börjar närmast detta datum. 

Ackordslönerna, de individuella tilläggen, arbetserfarenhetstilläggen och arbetsmiljötilläggen höjs inte

Grundtimlöner och löner för unga arbetstagare från 1.6.2025

Grundtimlönerna och lönerna för unga arbetstagare bestäms och de individuella grundtimlönerna höjs 1.6.2025 enligt följande: 

Grundtimlönen för en arbetstagare i sysselsättningsverksamhet för handikappade är lägre än den förhöjda fulla grundtimlönen i motsvarande grad som arbetsförmågan är nedsatt.

Justering av medeltiminkomsten

Lönejusteringarna har följande verkan på de kvartalsvisa medeltiminkomster som avses i § 35 mom. 1 i kollektivavtalet:

Medeltiminkomsten för III och IV kvartalet år 2024 och I kvartalet innevarande år höjs med sammanlagt 0,36 procent, och medeltiminkomsten för II kvartalet innevarande år höjs med sammanlagt 0,24 procent.

De höjda medeltiminkomsterna tillämpas från den dag då den ovannämnda lönejusteringen har trätt i kraft.

Närmare upplysningar ger Juha Raunio, arbetsmarknadsjurist, tfn 09 771 2143, eller arbetsmarknadsombudsman Jennica Söderholm, tfn 09 771 2077, eller e-post ttes(at)kt.fi.
 

KOMMUN- OCH VÄLFÄRDSOMRÅDESARBETSGIVARNA KT

Verkställande direktör Henrika Nybondas-Kangas

Förhandlingsdirektör Anne Kiiski