Sök
God personalledning är nyckeln till en lyckad vård- och landskapsreform
Strategisk personalledning och smidig personalpraxis kan minska kostnaderna och säkerställa servicekvaliteten samt förändra organisationens verksamhetskultur.
Publikationen Tekoja ja tekijöitä visar hur det kommunala arbetet utvecklas
På Framstegsarenan i programmet för arbetslivsutveckling i kommunsektorn Kunteko 2020 finns det redan närmare 200 utvecklingsåtgärder som kommunorganisationerna själva rapporterat om. I den nu utkommande publikationen (på finska) framgår med vilka verktyg och råd det kommunala arbetet utvecklas.
Kommunsektorn och privata sektorn lockar kommundirektörer
Kommun- och stadsdirektörerna uppskattar att de om tre år med största sannolikhet är kommun- eller stadsdirektör i sin egen kommun. Det framgår av en enkät om hur kommundirektörens arbete värderas och utvecklas.
Sjukfrånvaron i kommunsektorn stannar av
Enligt undersökningen Kommun10 var de kommunalt anställda år 2016 frånvarande från arbetet i genomsnitt i 16,7 dagar på grund av egen sjukdom.
Lagstiftningen reglerar dataskyddet i arbetslivet
Dataskyddet i arbetslivet regleras av lagen om integritetsskydd i arbetslivet. Arbetarskyddsmyndigheterna övervakar tillsammans med dataombudsmannen att lagen iakttas.
Budgetberedningen för 2017
De kommunala kollektivavtalen som ingår i konkurrenskraftsavtalet omfattar alla 422 000 anställda i kommunerna och samkommunerna. Avtalsperioden är 1.2.2017–31.1.2018.
Kontaktinformation till KT:s kontaktpersoner
Du kan meddela oss kontaktinformationen till KT:s kontaktperson via det här formuläret.
Lönehöjningar i TS 2016
Lönehöjningar i TS vid två olika tidpunkter 2016