Sök
Fred råder – var och en har sin formulering
Arbetsfred är en värdefull sak. Det gångna året har försämrat anseendet för arbetsplatserna inom social- och hälsovården. Olika parter har olika uppfattningar och analyser om vad det berott på. Nu är det ändå dags att få slut på motsättningarna. Det är i hela samhällets intresse, och det är också vad uppnådd arbetsfred innebär.
Arbetskraftskostnaderna ökar mer än beräknat nästa år
I och med den överenskommelse som arbetsmarknadsparterna nått, ökar kommunernas och välfärdsområdenas arbetskraftskostnader åren 2023 och 2024 med omkring 800 miljoner euro. Summan är cirka 80–110 miljoner euro större än vad KT tidigare uppskattade. Ändringen förklaras av den engångsersättning som betalas till anställda som arbetat med vården av coronapatienter och av avtalet om löneharmonisering.
Pensionsavgiften enligt ArPL förblir oförändrad år 2023
Arbetsmarknadens centralorganisationer har kommit överens om ett förslag till arbetspensionsförsäkringsavgift inom den privata sektorn för år 2023. Enligt förslaget är arbetsgivarens pensionsavgift (ArPL) i genomsnitt 24,4 procent. Social- och hälsovårdsministeriet fastställer grunderna för arbetspensionsförsäkringsavgiften på ansökan av arbetspensionsförsäkringsbolagen.
Pensionsberäkningarna stöder KT:s mål att pensionsavgifterna ska sänkas
Enligt Pensionsskyddscentralens nya långsiktiga beräkning (PTS) kan pensionsavgiftsnivån för Kevas medlemsorganisationer sänkas med nästan två procentenheter utan att systemet äventyras. KT:s mål har redan länge varit att förbättra kostnadskonkurrenskraften hos kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna genom att sänka pensionsavgiften som är högre än inom den privata sektorn.
KT-lehti är ute – temat är åldersmedvetet ledarskap
I temanumret om åldersmedvetet ledarskap berättar Armi Marttila, personalchef i Hollola kommun, och Kirsi Manssila, personalutvecklingschef vid Mellersta Nylands välfärdsområde Keusote, hur cheferna lyssnar på arbetstagarnas karriärönskemål i deras organisationer. I ett åldersmedvetet ledarskap ingår också beaktande av arbetstagarnas ålder och livsskede.
Kommun- och välfärdssektorn deltar för första gången i distansPRAO-veckan
Olika jobb inom kommun- och välfärdssektorn presenteras under distansPRAO-veckan i början av november. Världens största distansPRAO samlar årligen över 10 000 elever i årskurs 8–9 och studerande på andra stadiet, som får bekanta sig med olika branscher, arbeten och yrken.