Sök
KT stöder arbetsgivarna i vårdreformen
Vårdreformen innebär att omkring 216 000 av kommunernas och samkommunernas anställda kommer att övergå i en ny arbetsgivares tjänst. KT stöder kommunerna och samkommunerna, den temporära förvaltningen och arbetsgivarna i de nya välfärdsområdena i förändringen.
Hur påverkas arbetsmarknaden av reformen?
Organiseringsansvaret för social- och hälsovårdstjänster överförs från kommunerna och samkommunerna till landskapen 1.1.2021.
Personalen överförs till ny arbetsgivare genom överlåtelse av rörelse
Bestämmelser om personalens ställning finns i 14 § i lagen om införande av landskapslagen och lagen om ordnande av social- och hälsovård. Då social- och hälsovårdens och räddningsväsendets uppgifter och den personal som utför uppgifterna överförs från kommunerna och samkommunerna till att skötas av landskapen och landskapens nationella servicecenter ska överföringen enligt införandelagen anses som överlåtelse av rörelse.