Sök
Kommunerna och välfärdsområdena planerar spara över 420 miljoner euro i år
Den försvagade ekonomin tvingar kommunerna och välfärdsområdena att spara mer i personalutgifter än tidigare. Välfärdsområdena vill minska användningen av hyrd arbetskraft och köpta tjänster. Kommunerna är oroade över nedskärningarna i statsandelarna.
KT:s mål att tidigarelägga AN-personalens kollektivavtal förverkligades
Kollektivavtalen för den personal som övergår från statlig anställning till kommunerna i samband med AN2024-reformen tidigareläggs till att gälla från 1.1.2025
Kort avbrott på vår webbplats tisdagen den 17 juni
Våra webbsidor uppdateras tisdagen den 17. juni. Uppdateringarna kommer att orsaka ett kort avbrott.
Medlemskap i KT rekommenderas för Avaintas KT-behöriga medlemsföretag
KT:s mål är att alla Avaintas KT-behöriga företag, dvs. företag som ägs av kommuner och välfärdsområden, ska bli företagsmedlemmar i KT. Detta mål stöds också av de huvudavtalsorganisationer i kommun- och välfärdssektorn som företräder personalen samt av Avainta rf.
Avtalshöjningarna i kommunsektorn 2024–2025
Kommunsektorns kända avtalshöjningar för åren 2024 och 2025 har sammanställts i tabellen i denna anvisning. Dessutom finns information och anvisningar om mer exakt användning av potterna och om senareläggning av tidpunkterna i cirkulären för respektive avtalsområde.
Avtalshöjningarna i välfärdssektorn 2024–2025
Välfärdssektorns kända avtalshöjningar för åren 2024 och 2025 har sammanställts i tabellen i denna anvisning. Dessutom finns information och anvisningar om mer exakt användning av potterna och om senareläggning av tidpunkterna i cirkulären för respektive avtalsområde.