Sök
Nytt koncept för psykisk hälsa i arbetslivet
Programmet för psykisk hälsa i arbetslivet har publicerat en verksamhetsmodell där psykiska problem förebyggs genom att man stärker arbetsgemenskapens resurser. Konceptet baserar sig på samarbete mellan arbetsplatsen och företagshälsovården.
Kommunsektorns utvecklingssektion inledde sin verksamhet
KT, JAU, FOSU och Sote rf kom som en del av avtalsuppgörelsen överens om att stärka den gemensamma utvecklingen av arbetslivet. Som ett första steg inledde kommunsektorns utvecklingssektion sin verksamhet den 8 december med en styrka på elva kommunorganisationer.
Den arbetsrelaterade invandringen måste bli smidig och snabb
Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT kräver att den arbetsrelaterade invandringen ökas och tillståndsprocesserna för utländska arbetstagare påskyndas. Den utökade invandringen ska tas med i nästa regeringsprogram.
KT:s delegation godkände budgeten och förberedde sig inför förändringarna
Vid årets sista sammanträde behandlade KT:s delegation den aktuella arbetsmarknadssituationen inom kommun- och välfärdssektorn och godkände verksamhetsplanen och budgeten för 2023. Efter ett exceptionellt avtalsförhandlingsår står KT inför ett år av förändring och påverkan. Också KT:s beslutsfattande ändras 1.1.2023.
Villkoren för beviljande av rehabiliteringspenning förenklas och det blir lättare att växla mellan förmåner
En lagändring som gäller villkoren för beviljande av rehabiliteringspenning träder i kraft 1.1.2023. Efter att ändringen trätt i kraft kan klienterna få rehabiliteringspenning för hela rehabiliteringstiden. Det blir också lättare för klienterna att växla mellan rehabiliteringspenningen och FPA:s andra förmåner.
Pensionsavgiften enligt ArPL förblir oförändrad år 2023
Arbetsmarknadens centralorganisationer har kommit överens om ett förslag till arbetspensionsförsäkringsavgift inom den privata sektorn för år 2023. Enligt förslaget är arbetsgivarens pensionsavgift (ArPL) i genomsnitt 24,4 procent. Social- och hälsovårdsministeriet fastställer grunderna för arbetspensionsförsäkringsavgiften på ansökan av arbetspensionsförsäkringsbolagen.
Föreslå mottagare av specialförtjänstmedalj för arbetsmiljöarbete
Specialförtjänstmedaljen för arbetsmiljöarbete är en hedersbetygelse som förlänas för värdefullt och långvarigt arbete till förmån för arbetsmiljön. Specialförtjänstmedaljen kan förlänas en person eller en sammanslutning. Vem som helst kan föreslå en mottagare av medaljen.
Välfärdsområdenas löneutbetalning lyckades bättre än väntat
Enligt företrädare för välfärdsområdenas HR-ledning lyckades löneutbetalningarna 13.1 och 31.1 betydligt bättre än väntat.
KT understöder fortsättning på likalönsprogrammet
… att understödas. De aktörer som deltar i programmet måste dock gemensamt bedöma vilka åtgärder som det är motiverat … att understödas. De aktörer som deltar i programmet måste dock gemensamt bedöma vilka åtgärder som det är motiverat …
Lättare att ordna undervisning under lärarnas tjänstledigheter
Genom avtalsändringarna i UKTA förbättrades ställningen för visstidsanställda lärare och arbetsgivarens möjligheter att ordna undervisning under lärarnas tjänstledigheter.