Sök

Påståenden om lönekarteller har framförts i offentligheten. Med kartell avses förmodligen att olika arbetsgivare gemensamt kommit överens om att betala samma lön för samma arbete. Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT har inte gett någon anvisning om lönekarteller och anser inte att sådana är möjliga.

Regeringens utkast till propositionen om vårdgarantin är färdigt. KT anser att propositionen saknar realistisk grund, eftersom det inte finns tillräckligt med personal för genomförandet.

Återgången från distansarbete till arbetsplatserna väcker frågor om hurdana kontorslokaler det går smidigt att arbeta i. Arbetshälsoinstitutets undersökning ger ny information om hur aktivitetsbaserade kontor inverkar på välbefinnandet i arbetet. Enligt den verkar ett aktivitetsbaserat kontor lämpa sig för interaktivt arbete.

KT stödjer arbetsgivarna i reformen av arbetskrafts- och näringstjänsterna 2024. I förändringsstödet ingår påverkan i lagstiftningsarbetet och samarbete med intressentgrupper.

Social- och hälsovårdsministeriet har fastställt indextalen för arbetspensionsskyddet. Lönekoefficienten för år 2019 är 1,417 och arbetspensionsindexet 2585.

Digitaliseringen erbjuder möjligheter att producera tjänster på nya sätt. Samkommunen för folkhälsoarbete i Pöytyä har som ett pilotprojekt inom hälso- och sjukvården infört distansmottagning, vilket tagits väl emot av klienterna.

KT och kommunsektorns huvudavtalsorganisationer har uppnått ett förhandlingsresultat om ändringar i bestämmelserna om allmän arbetstid. De ändrade bestämmelserna träder i kraft senast måndag 7.5.2018 och de kommer att införas i avtalet AKTA 2018.

Efter lagändringen är rehabiliteringshandledare (YH) legitimerade yrkesutbildade personer på samma sätt som socionomer och geronomer som avlagt yrkeshögskoleexamen. Dessutom ska registreringen av närvårdare underlättas.

De centrala arbetsmarknadsorganisationernas turné Ääni työlle (ge röst åt arbetet) började i Helsingfors med en diskussion om invandring. KT anser det viktigt att utbildningen och integrationen av invandrarna effektiveras.

Kunnat ja kuntayhtymät voivat hakea Kevalta rahoitusta työelämän kehittämiseen. Hakuaikaa on toukokuun 2019 loppuun asti.