Sök
Jämlika löner och stark inkomstutveckling inom kommunsektorn
– Inom kommunsektorn har kvinnornas löner stigit i genomsnitt mera än männens utan särskilda kvinno- eller likalönspotter, påpekar KT:s arbetsmarknadsdirektör Markku Jalonen.
Allt fler kvinnor som kommundirektörer
Kvinnornas andel av kommundirektörerna fortsätter att växa. I oktober 2016 var drygt en femtedel av Finlands 308 kommundirektörer kvinnor.
Regeringen föreslår ökad valfrihet för kunderna inom social- och hälsovårdstjänster
Riksdagen fattar beslut om godkännandet av valfrihetslagen i juni 2018.
Kommunsektorn förbereder sig för omvälvningar i arbetslivet
Kommunsektorns arbetsmarknadsparter inleder en långsiktig uppföljning av omvälvningarna i arbetslivet inom kommunsektorn. Syftet är att värna om en fungerande offentlig sektor och dess verksamhetsförutsättningar.
Sysselsättningen bör ha högsta prioritet vid förbundsförhandlingarna
Följande förbundsförhandlingar måste fokusera på sysselsättningsmålet. Därför måste den mycket återhållsamma kostnadsutvecklingen fortgå, säger arbetsmarknadsdirektör Markku Jalonen vid KT.
– Det är bara på så sätt som den ekonomiska tillväxten upprätthålls och sysselsättningen främjas.
Utkast till valfrihetslag har offentliggjorts – ansök om understöd för pilotförsök
Pilotförsöken med den nya valfrihetsmodellen inleds i sommar om riksdagen godkänner lagpaketet om vård- och landskapsreformen. Social- och hälsovårdsministeriet beviljar pilotförsöken statsunderstöd som kan ansökas nu.
Välmående och framgångsrika arbetsplatser samt bättre tjänster bör bli mål för regeringsprogrammet
Kommunsektorns arbetsmarknadsparter är också under den kommande regeringsperioden beredda att främja arbetshälsan och förbättra resultaten. Ett långsiktigt utvecklingsarbete förutsätter en stabil och förutsägbar kommunal ekonomi.
Ändringar i tjänsteinnehavarlagen
I början av 2019 träder två ändringar i lagen om kommunala tjänsteinnehavare i kraft. Ändringarna gäller anställning av långtidsarbetslösa i tidsbegränsade tjänsteförhållanden och förlängning av prövotiden.
Ansökan till projektet ”Internationell kompetens ger tillväxt och konkurrenskraft i tillväxtcentrum”
Med sikte på Finland – Internationell kompetens ger tillväxt och konkurrenskraft i tillväxtcentrum är Europeiska socialfondens (ESF) projekt 1.1.2019–31.12.2021.
Arbetet upplevs ofta som engagerande i kommunala yrken
I den offentliga sektorn upplevs arbetet som mera engagerande än i den privata sektorn, och allra mest inom social- och hälsovårdsområdet. Denna information framgår av en omfattande undersökning som gjorts av Arbetshälsoinstitutet och ett universitet i Belgien.