Sök
KT:s delegation har godkänt kommunsektorns förhandlingsresultat
KT Kommunarbetsgivarnas delegation godkände i dag förhandlingsresultatet som KT och kommunsektorns huvudavtalsorganisationer kom till efter långa och krävande förhandlingar förra torsdagen.
Arbetspensionsindexet och lönekoefficienten för år 2018 har fastställts
Social- och hälsovårdsministeriet har fastställt indextalen för arbetspensionsskyddet. Lönekoefficienten för år 2018 är 1,391 och arbetspensionsindexet 2548.
Arbetskrafts- och sysselsättnings-tjänsterna måste stärkas innan pensionsslussen slopas
KT välkomnar slopandet av rätten till tilläggsdagar inom utkomstskyddet för arbetslösa. Arbetskrafts- och sysselsättningstjänsterna måste dock stärkas innan tilläggsdagarna slopas. Kommunerna måste också få ersättning för kostnaderna för reformen.
Projektet Digitaliseringen och förändringen i arbetslivet söker praktiska digitala idéer i kommunerna
Vad innebär digitaliseringen för arbetet i kommunerna? Var och hur kommer förändringen att märkas? KT Kommunarbetsgivarna och Kommunförbundets gemensamma projekt ”Digitaliseringen och förändringen i arbetslivet” letar nu efter fyndiga exempel på hur digitala lösningar använts i kommunerna.
Arbetsdomstolen: Ingen retroaktiv ersättning för tilläggsarbete
Arbetsdomstolen meddelade 23.11.2020 ett avgörande om att det inte var fråga om brott mot bestämmelserna i AKTA då en arbetsgivare inte betalade retroaktiva ersättningar för tilläggsarbete till avdelningssekreterare till följd av Arbetsdomstolens dom AD 2019:104. Avgörandet överensstämmer med KT:s ståndpunkt.
Olagliga lokala arbetskonflikter försvårar avtalsförhandlingarna
Under de senaste veckorna har det inom tre sjukvårdsdistrikt pågått olagliga arbetskonflikter som organiserats av Tehy och Supers fackavdelningar. Strejkerna förorsakar inte endast olägenheter i den lokala verksamheten utan de försvårar också de riksomfattande avtalsförhandlingarna, säger KT:s verkställande direktör Markku Jalonen.
Anvisningar om lokala avtal under coronapandemin
Lokala avtal är en del av arbetsgivarens verktygslåda också i coronatider. KT och de kommunala huvudavtalsorganisationerna har den 4 mars kommit överens om gemensamma anvisningar om lokala avtal som ingås under coronapandemin. Lokala avtal som en del av arbetsgivarens verktygslåda säkerställer kommunorganisationens funktionsförmåga under pandemin.
Hur avtalen om företagshälsovård berör välfärdsområdena
Organiseringsansvaret för social- och hälsovårdstjänsterna och räddningsväsendet överförs från kommunerna till välfärdsområdena i början av år 2023. De arrangemang som reformen förutsätter ska slutföras under innevarande år. En av de viktigaste frågor som är under beredning är ordnandet av företagshälsovården för välfärdsområdets personal.
Personaldimensioneringen för socialt arbete inom barnskyddet trädde i kraft 1.1.2022
En ändring av barnskyddslagen som gäller personaldimensionering för socialt arbete inom barnskyddet träder i kraft 1.1.2022. En socialarbetare som ansvarar för ett barns angelägenheter ska få ansvara för högst 35 barn år 2022 och 2023, och för högst 30 barn från och med 1.1.2024.
Temporär paragraf 48 a i lagen om smittsamma sjukdomar trädde i kraft 1.1.2022
En ny temporär paragraf (48 a §) har införts i lagen om smittsamma sjukdomar. Enligt bestämmelsen kan arbetsgivaren endast av särskilda skäl anlita personer som inte har tillräckligt skydd mot sjukdomen covid-19 för arbete med klienter och patienter.