Sök
Kommunerna efterlyser förändringsledningskompetens
Kommunfältet behöver nu god personalledning mer än någonsin tidigare, konstateras det i en färsk undersökning om den kommunala personalledningens tillstånd och framtid.
KT vill ha dataombudsmannens ställningstagande till behandling av vaccinationsskyddsdata
Paragraf 48 om vaccinationsskydd för anställda i lagen om smittsamma sjukdomar, som träder i kraft 1.3.2018, har väckt mycket diskussion och många frågor. En del av frågorna har gällt behandlingen av personuppgifter och skyddet för den personliga integriteten.
Kommunsektorn har nått ett förhandlingsresultat
Ett förhandlingsresultat har nåtts om de kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalen. Resultatets kostnadsnivå följer den så kallade allmänna linjen.
Brist på politisk styrning och lagstiftning bromsar utvecklingen av e-hälsotjänster
Enligt en undersökning om hälsoteknik som genomförts av HIMSS Europe, en ideell organisation för hälsoinformation och e-hälsa, bromsar bristen på politisk styrning och lagstiftningsproblem utvecklingen av e-hälsotjänster i Norden.
Arbetsgivarnas lönebaserade pensionsavgift minskar en aning
Keva har fastställt pensionsavgifterna för sina medlemssamfund för 2018.
Konkurrenskraftsavtalet har förbättrat de offentliga finanserna och påverkat utvecklingen av lönesumman
Enligt Statistikcentralen var lönesumman inom den offentliga sektorn 2,3 procent lägre i april-juni än året innan. Däremot ökade den totalekonomiska lönesumman i april-juni med 2,1 procent jämfört med motsvarande period år 2016.
Bättre ledarskap och chefsarbete i kommunerna
De kommunalanställda får mer stöd än tidigare av sina chefer och upplever ledarskapet som rättvisare. Resultaten framgår av Arbetshälsoinstitutets undersökning Kommun10 som är Finlands mest omfattande uppföljningsundersökning på riksnivå.
OAJ dömdes till böter för hot om olaglig stridsåtgärd
Arbetsdomstolen har dömt OAJ, dess lokalförening och FOSU att betala strejkböter för överträdelse av fredsplikten. Domen föll för en vägran, som anvisats av lokalföreningen, att vikariera för en annan lärare. Enligt arbetsdomstolen var det fråga om en självständig stridsåtgärd enligt lagen om kommunala tjänstekollektivavtal vilken riktats mot arbetsgivarens rätt att leda arbetet och därmed mot andra än avtalbara frågor.
Ett bra lönesystem är i allas intresse
KT:s och huvudavtalsorganisationernas gemensamma handbok om den lokala tillämpningen av lönesystemet i AKTA. Handboken är till nytta när kommunerna och samkommunerna utvecklar och uppdaterar sina lokala arbetsvärderingssystem.
Goda resultat genom lönesystemet
KT Kommunarbetsgivarna och Undervisningssektorns fackorganisation OAJ har utarbetat en gemensam handbok om UKTA:s lönesystem. I handboken beskrivs hur resultatet beaktas i lönerna inom undervisningssektorn.