Avtalshöjningarna i välfärdssektorn 1.6.2025–1.2.2028

En del av de förhöjningar för 2025 som nämns i tabellen härstammar från föregående avtalsperiod 2022–2025. Inom välfärdssektorn gäller det utvecklingspotterna 1.6.2025 och 1.11.2025 samt lönesamordningspotten 1.11.2025. De engångspotter som i välfärdssektorn betalas i augusti 2025 hänför sig också till tidigare överenskomna förhöjningar: de är en kompensation för de lönesamordningspotter som parterna under den förra avtalsperioden kom överens om att flytta till november 2025.

I VÄLKA finns en oanvänd centraliserad pott på 0,4 procent, som enligt den ursprungliga överenskommelsen skulle användas 1.2.2025. Potten har flyttats så att den kan användas 1.11.2025.

Som en del av avtalsuppgörelsen kom parterna överens om att de lönesamordningspotter i välfärdssektorn som ursprungligen skulle fördelas 1.6.2025 i stället fördelas 1.11.2025.

Alla potter i utvecklingsprogrammet är lokala. Vid behov kan man avtala om att potterna för 2026–2027 helt eller delvis fördelas som centraliserade potter.

Den allmänna förhöjningen och den lokala potten för 2027 kan ändras p.g.a. stupstocksuppgörelsen. Om kollektivavtalet för teknologiindustrin sägs upp följer avtalshöjningarna för 2027 i välfärdssektorns avtal de avtalshöjningar som träder i kraft i stället.

Avtalsperioden löper ut 29.2.2028, så för 2028 kan det utöver de redan kända avtalshöjningarna komma andra avtalshöjningar. Avtalshöjningarnas storlek och tidpunkt klarnar under förhandlingarna i början av 2028.

* Lönesamordningspott som flyttats från 1.6.2025.
** Pott enligt löneutvecklingsprogrammet som flyttats från 1.2.2025 / 1.6.2025 / 1.11.2025.
*** De lokala justeringspotterna för bilaga 7 beräknas på lönesumman för personalen i bilaga 7.
**** Fördelas från 1.11.2025 och betalas retroaktivt i mars 2026. De lokala justeringspotterna för bilaga 7 beräknas på lönesumman för personalen i bilaga 7. Förhöjningarna för år 2027 kan ändras p.g.a. stupstocksuppgörelsen.
***** Gäller allmänna delen i VÄLKA (ej bilaga 7)

Grundlönerna i avtalen i välfärdssektorn

Nivålöner i VÄLKA 1.10.2026 (på finska) :

Grundlöner i lönebilaga 1–3 i VÄLKA 1.10.2025 och 1.8.2026 (på finska):

Uppgiftsrelaterade minimilöner i VÄLKA bilaga 7 2025 (på finska):

Nivålöner i lönebilaga 1–5 i SH-avtalet 1.10.2026 (på finska)

Grundlöner i lönebilaga 1–5 i SH-avtalet 1.10.2025 och 1.8.2026 (på finska)

Karriärstegslöner i LÄKTA 1.10.2025 och 1.8.2026 (på finska):

Avtalshöjningarna i välfärdssektorn är sammanlagt 7,37 procent under avtalsperioden. Förhöjningarna fördelas både som allmänna förhöjningar och som lokala justeringspotter. 

Som allmänna förhöjningarna fördelas 

• 53 euro, dock minst 2,50 procent, år 2025
• 2,27 procent år 2026
• 2,00 procent år 2027.
  
  Som lokala justeringspotter fördelas
• 0,2 procent år 2026
• 0,4 procent år 2027.
   

Programmet för utveckling av kommun- och välfärdssektorns lönestrukturer och lönesystem 2026–2028 medför löneförhöjningar på sammanlagt 1,8 procent i välfärdssektorn under tre års tid. 

Potterna enligt löneutvecklingsprogrammet är:

• 0,4 procent år 2026
• 0,4 procent år 2027
• 1,0 procent år 2028.

De potter som avtalats i löneutvecklingsprogrammet är lokala justeringspotter. De nationella avtalsparterna kan dock komma överens om att potterna åren 2026–2027 helt eller delvis ska användas som en centraliserad pott. Vi informerar arbetsgivarna om användningen av potterna senast en månad innan de träder i kraft.

Utredning om användningen av de lokala potterna

Arbetsgivaren ska framställa en skriftlig utredning om fördelningen av den lokala potten. Utredningen ska innehålla följande uppgifter:

• Lönesumman för de tjänsteinnehavare och arbetstagare som omfattas av potten
• Den lokala pottens totala belopp i euro
• Hur potten fördelas till olika personalgrupper eller befattningar
• Pottens kostnadseffekt

Syftet med utredningen är att säkerställa att huvudavtalsorganisationernas representanter har tillräcklig information för att bedöma om den lokala pottens kostnadseffekt uppfylls och om potten har fördelats korrekt.

Förhandlingar om ett nytt nivålönesystem i VÄLKA och SH-avtalet under år 2025

Förhandlingarna om nivålönesystemet för VÄLKA och SH-avtalet har ännu inte slutförts. Under förhandlingarna har parterna kommit överens om en ny tidsfrist till 30.11.2025.

Lönesamordningspotterna i juni 2025 senareläggs

Lönesamordningspotten i juni 2025 senareläggs och fördelas 1.11.2025. Potten är 1,0 % i VÄLKA, 2,0 % i SH-avtalet och 2,1 % i LÄKTA. 

Till personalen i välfärdssektorn betalas i samband med lönebetalningen för augusti ett engångsarvode på 

• 76 € i VÄLKA
• 140 € i SH-avtalet och
• 371 € i LÄKTA.