Hyvinvointialan sopimuskorotukset 1.6.2025–1.2.2028

Hyvinvointialan vuosien 2025–2028 tiedossa olevat sopimuskorotukset on koottu yhteenvedonomaisesti tältä sivulta löytyvään taulukkoon. Lisäksi tietoja ja ohjeita erien tarkemmasta käytöstä ja ajankohtien siirroista annetaan jokaisen sopimusalan omissa yleiskirjeissä.

Osa taulukossa mainituista vuoden 2025 korotuksista on peräisin edelliseltä sopimuskaudelta 2022–2025. Hyvinvointialalla näitä ovat kehittämiserät 1.6.2025 ja 1.11.2025 sekä yhteensovittamiserä 1.11.2025. Hyvinvointialalla elokuussa 2025 maksettavat kertaerät liittyvät myös jo aiemmin sovittuihin korotuksiin: ne ovat korvausta viime kaudella sovittujen yhteensovittamiserien siirrosta marraskuulle 2025.

HYVTESissä on käyttämättä 0,4 prosentin suuruinen keskitetty erä, jonka ajankohdaksi oli alun perin sovittu 1.2.2025. Tämä erä siirtyy käytettäväksi 1.11.2025.

Osana sopimusratkaisua sovittiin, että hyvinvointialalle alun perin 1.6.2025 sovittujen yhteensovittamiserien uusi määräpäivä on 1.11.2025.

Kehittämisohjelman kaikki erät ovat paikallisia. Tarvittaessa vuosien 2026–2027 erät voidaan sopia osittain tai kokonaan keskitetyiksi eriksi.

Vuoden 2027 yleiskorotus ja paikallinen erä voivat muuttua perälautaratkaisun myötä. Mikäli Teknologiateollisuuden työehtosopimus irtisanotaan, hyvinvointialan sopimuksissa seurataan vuoden 2027 osalta tilalle tulevia sopimuskorotuksia.

Sopimuskausi päättyy 29.2.2028, joten vuodelle 2028 voi tulla jo tiedossa olevien sopimuskorotusten lisäksi muita sopimuskorotuksia. Niiden suuruus ja ajankohta selviävät alkuvuonna 2028 käytävissä neuvotteluissa.

		SOTE-sopimus	Lääkärisopimus	HYVTES
1.6.2025	Kehittämisohjelmaerä (paikallinen erä)	0,80 %	0,80 %	0,40 %
Elokuu 2025	Kertaerä	140 €	371 €	76 €
1.10.2025	Yleiskorotus	2,50 % / 53 €	2,50 %	2,50 % / 53 €
1.11.2025	Yhteensovittamiserä (paikallinen erä)*	2,00 %	2,10 %	1,00 %
1.11.2025	Kehittämisohjelmaerä (keskitetty erä)**	–	–	0,40 %
1.2.2026	Kehittämisohjelmaerä (keskitetty erä)	–	0,34 % (liite 3) / 0,10 % (liite 4)	-
1.8.2026	Yleiskorotus	2,27 %	2,27 %	2,27 %
1.10.2026	Paikallinen järjestelyerä	0,20 %	0,20 %	0,20 %***
1.10.2026	Kehittämisohjelmaerä (paikallinen erä)	0,40 %	0,40 % / 0,06 % / 0,30 %	0,40 %
1.4.2027	Yleiskorotus****	2,00 %	2,00 %	2,00 %
1.4.2027	Paikallinen järjestelyerä****	0,40 %	0,40 %	0,40 %***
1.4.2027	Kehittämisohjelmaerä (paikallinen erä)	0,40 %	0,40 %	0,40 %
1.2.2028	Kehittämisohjelmaerä (paikallinen erä)	1,00 %	1,00 %	1,00 %

* 1.6.2025 ajankohdasta siirretty yhteensovittamiserä.
** 1.2.2025 / 1.6.2025 ajankohdasta siirretty kehittämisohjelmaerä.
*** Liitteen 7 paikalliset järjestelyerät lasketaan liitteen 7 henkilöstön palkkasummasta.
**** Vuoden 2027 korotukset voivat muuttua perälautaratkaisun myötä.

14.5.2025

Lisää aiheesta

Yleiskirje

Ke, 05/14/2025 - 16:05

Kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön palkantarkistukset 1.6.2025

Henkilö tekee laskelmia kaavioiden ja laskimen avulla. Kuva: Mostphotos.

Tiedote

30.4.2025

Sopimuskorotuksista on syntynyt yhteisymmärrys kunta- ja hyvinvointialalla

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT sekä alan pääsopijajärjestöt ovat saavuttaneet yhteisymmärryksen kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksista. Lopullinen tulos vaatii vielä kaikkien sopimusalojen neuvottelutulokset ja osapuolten hallintojen hyväksynnän.

Uutinen

28.4.2025

KT on esittänyt muutoksia kunta- ja hyvinvointialan kehittämisohjelmaan

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT on esittänyt muutoksia kunta- ja hyvinvointialan kehittämisohjelmaan. Samassa yhteydessä KT irtisanoi edellisen kehittämisohjelman.

Ohje

19.3.2025

Paikallisen järjestelyerän 1.6.2025 laskenta OVTESin osioissa A–F

Uutinen

11.3.2025

Kunta- ja hyvinvointiala aloitti neuvottelut lähes 500 000 palkansaajan työehdoista

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja pääsopijajärjestöt JUKO, JAU ja SOTE ry käynnistivät työmarkkinaneuvottelut tiistaina 11.3. Kunta- ja hyvinvointiala on Suomen suurin työmarkkinatoimiala. Alalla työskentelee lähes 500 000 palkansaajaa ja sopimuskohtaisia neuvotteluryhmiä on yli 20.

Tiedote

27.2.2025

Kunta- ja hyvinvointialan sopimusneuvottelut alkavat 11. maaliskuuta

Kunta- ja hyvinvointialan sopijaosapuolet eli Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja pääsopijajärjestöt JAU, JUKO ja SOTE aloittavat neuvottelut uusista työ- ja virkaehtosopimuksista 11. maaliskuuta.