AKTA 2022–2025
-
Bläddra i avtalets kapitel
Bilaga 12 Anställningsvillkor för familjedagvårdare som arbetar i sitt eget hem från 1.10.2022
Löner
§ 3 Tillämpliga bestämmelser i lönekapitlet i AKTA
Tillämpning av och undantag från lönekapitlet i AKTA (kap. II):
AKTA
paragrafAKTA
sakfrågaUndantag från tillämpningen av AKTA
§ 1
De anställdas rätt till lön
§ 2
Grundläggande lönebegrepp
§ 3
Minimlön
§ 4
Deltidslön
§ 5
Ordinarie lön
§ 6
Lönesystemet
§ 9
Uppgiftsrelaterad lön
Se § 4 ja 5
§10
Väsentliga ändringar i uppgifterna
Se också § 5
§ 11
Individuellt tillägg
På familjedagvårdarna tillämpas bestämmelsen i protokollsanteckningen i AKTA kap. II § 11 mom. 6 om minimbeloppet för individuella tillägg, med den avvikelsen att minimbeloppet är minst 1,3 % av den sammanräknande uppgiftsrelaterade lönerna för dem som omfattas av bilaga 12.
I fråga om årstillägg iakttas bestämmelsen i bilaga 13 § 4 i AKTA 2003–2004 per 15.2.2005.
§ 12
Arbetserfarenhetstillägg
§ 13
Resultatbonus
§ 14–16
Engångsarvode, rekryteringstillägg, språktillägg
§ 18
Lönebetalning
§ 19
Uträkning av lön för kortare tid än en kalendermånad
§ 20
Kvittningsrätt och återkrav av lön
Tillämpningsanvisning
Om minst 30 anställda omfattas av bilaga 12 ska arbetsgivaren använda minst 1,3 % av deras sammanräknade uppgiftsrelaterade löner för betalning av individuella tillägg till dessa anställda. Justeringen görs årligen.
§ 4 Grundlön från 1.10.2022
Lönepunkt
En familjedagvårdares grundlön är alltid minst lönen enligt lönepunkt 12PPH100. Grundlönen ska justeras i enlighet med lönepunkt 12PPH200 för en familjedagvårdare som utöver fyra samtidigt närvarande barn har en förskole- eller grundskoleelev i sin vård.
1.10.2022
12PPH100 Grundlön
1 868,56 €
12PPH200 Grundlön
1 917,02 €
Tillämpningsanvisning
Vid placeringen av barn ska beaktas bland annat bestämmelserna i lagen och förordningen om småbarnspedagogik, enligt vilka högst 4 ½ barn får skötas samtidigt. Det halva barnet enligt förordningen avser en förskole- eller grundskoleelev.
§ 5 Ändring av lönen vid ändring av lönepunkt
För den tid som en familjedagvårdare utöver fyra samtidigt närvarande barn har en förskole- eller grundskoleelev i sin vård bestäms lönen enligt lönepunkt 12PPH200.
Ändringen av lönepunkt från 12PPH100 till 12PPH200 träder i kraft från den tidpunkt då vården av förskole- eller grundskoleeleven inleds.
När vården av förskole- eller grundskoleeleven har upphört, betalas lön enligt lönepunkt 12PPH200 fram till utgången av kalendermånaden.
Exempel 1
Familjedagvårdaren har två barn i vård. Utöver dem placeras en förskoleelev hos familjedagvårdaren. Familjedagvårdarens lön bestäms fortfarande enligt lönepunkt 12PPH100, eftersom han eller hon utöver förskoleeleven inte har fyra barn i vård. Inte heller då vården av förskoleeleven upphör påverkas familjedagvårdarens lön.
Exempel 2
Familjedagvårdaren har fyra barn i vård. Utöver dem placeras en förskoleelev hos familjedagvårdaren från 13.12.2022. Familjdedagvårdarens lön bestäms från 13.12.2022 enligt lönepunkt 12PPH200. Vården av förskoleeleven upphör 2.6.2023. Familjedagvårdarens lön bestäms från 1.7.2023 enligt lönepunkt 12PPH100.
6 § slopat
