Haku
Hyvinvointialan henkilöstötilastot
Hyvinvointialueilla ja hyvinvointiyhtymissä työskenteli yhteensä 229 600 palkansaajaa vuonna 2024. Lisäksi palkattomalla virkavapaalla tai työlomalla oli noin 15 500 henkilöä.
Hyvinvointialueet työnantajina
Hyvinvointialueilla työskenteli 229 600 henkilöä vuonna 2024. Lisäksi palkattomalla virkavapaalla tai työlomalla oli noin 15 500 henkilöä.
Työnantaja voi hankkia työterveyshuollon palveluja usealta toimijalta
Työnantajilla on mahdollisuus hankkia työterveyshuoltopalveluja useammalta palveluntuottajalta. Työnantaja voi tällaisessakin tilanteessa saada Kelalta korvauksia työterveyshuollon kustannuksista korvaamisen edellytysten täyttyessä.
Peruskoulun rehtorien palkkaukseen vaikuttava neuvottelutulos hyväksyttiin
Taustalla on perusopetuksen oppimisen tuen uudistus, joka tulee huomioida rehtorin palkkausmääräyksessä. Muutokset tulevat voimaan 1.8.2026.
Hyvinvointialan henkilöstö sopimusaloittain
Hyvinvointialueiden ja hyvinvointiyhtymien palveluksessa oli kaikkiaan 229 600 viranhaltijaa ja työntekijää vuonna 2024. Eniten henkilöstöä oli SOTE-sopimuksen piirissä.
Varhaiskasvatus
Varhaiskasvatuksen toimintamuotoja ovat päiväkotitoiminta, perhepäivähoito ja avoin varhaiskasvatus. Varhaiskasvatuksen henkilöstöön sovelletaan tehtävästä ja viranhaltijan tai työntekijän kelpoisuudesta riippuen joko OVTESin osio G:n määräyksiä, KVTESin liitteen 5 määräyksiä, KVTESin liitteen 12 määräyksiä tai HYVTESiä.
Kunta-alan henkilöstön ikä
Henkilöstön keski-ikä on kunta-alalla korkeampi kuin muilla työmarkkinasektoreilla.
Hyvinvointialan henkilöstön ikä
Hyvinvointialan henkilöstön keski-ikä on noin 45 vuotta. Määräaikainen henkilöstö on vakituista henkilöstöä selvästi nuorempaa.