På svenska

Haku

Rajaa hakua
Yleiskirje
3/09

Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) paikalliset järjestelyerät 1.5.2009 lukien

… paikallisesta järjestelyerästä. Toukokuun alusta paikallisesti käytetään allekirjoituspöytäkirjan 3 §:n mukaan 0,30 % ja … 4 §). Kansalais- ja kansanopiston tuntiopettaja katsotaan kuuluvan päätoimiseen … jos hän opettaa vähintään keskimäärin 16 viikkotuntia omassa opistossa. Allekirjoituspöytäkirjan 3 §:n mukaan …
https://www.kt.fi/yleiskirjeet/2009/3/ovtes-paikalliset-jarjestelyerat-1-5-2009
Yleiskirje
5/09

Kunta-alan tuloksellisen toiminnan kehittämistä koskevan suosituksen käyttöönoton tukeminen

… käyttöönoton tukeminen Kunnallinen työmarkkinalaitos lähetti 18.12.2008 yleiskirjeen 24/2008 tuloksellisen toiminnan … verkkosivuille on lisätty tuottavuustyöhön liittyvää tietoa, linkkejä ja luettelo aiheeseen liittyvästä … > Tuloksellisuus). Verkkosivuja uudistetaan jatkuvasti. Lisää tietoa tuloksellisuudesta löytyy myös osoitteesta …
https://www.kt.fi/yleiskirjeet/2009/5/tuloksellisuussuositus
Yleiskirje
20/11

Lääkärisopimuksen 2010–2011 allekirjoituspöytäkirjan 4 §:n mukaisten palkantarkistusten toimeenpano

… palkantarkistusten toimeenpano Oheisena lähetetään tiedoksi Lääkärisopimus ja sen liitteet, jotka ovat voimassa 1.5.2011 lukien. Tämä kirje pyydetään toimittamaan tiedoksi johtaville lääkäreille, johtaville … erästä ja 0,18 %:n erästä, joka kohdennetaan näin keskitetysti sovittavasta 0,36 %:n erästä. KVTES:n luottamusmiesluvun …
https://www.kt.fi/yleiskirjeet/2011/20/laakarisopimus-palkantarkistus
Ohje
KVTES

KT:n ja pääsopijajärjestöjen yhteinen ohje työsopimuslain 1 luvun 5 §:n soveltamiseen (työsuhteen kestosta riippuvat työsuhde-etuudet)

… KT ja pääsopijajärjestöt ovat tehneet 25.6.2025 muistion, jossa annetaan yhteinen ohje työsopmuslain 1 luvun 5 … 1 luku 5 § ohjeistus” -työryhmän tarkoituksena on laatia ohjeistus yleisimpiin tilanteisiin, joissa katko työsuhteiden välillä voi … KT ja pääsopijajärjestöt ovat tehneet 25.6.2025 muistion, jossa annetaan yhteinen ohje työsopmuslain 1 luvun 5 …
https://www.kt.fi/sopimukset/ohjeet/kvtes/...e-etuudet-jotka-riippuvat-tyosuhteen-kestosta
Perussivu

Sote-yritysten työehtosopimukset

… Sote-alan yritykset soveltavat lähtökohtaisesti hyvinvointialan SOTE-sopimusta ja hyvinvointialan HYVTESiä. KT:n yrityssektorin … Sote-alan yritykset soveltavat lähtökohtaisesti hyvinvointialan SOTE-sopimusta ja hyvinvointialan HYVTESiä. KT:n … työ- ja virkaehtosopimus (SOTE-sopimus) > Hyvinvointialan yleinen virka- ja työehtosopimus (HYVTES) 2025–2028 > …
https://www.kt.fi/sopimukset/sote-yritysten-tyoehtosopimukset
Yleiskirje
26/2025

Ohje takautuvasta maksamisesta siirryttäessä OVTESin osion G tasopalkkajärjestelmään

… ei ole vaihetta A ja B Paikallisen järjestelyerän prosentti on eri Kertapalkkioita on yksi ja sitä tarkastellaan … ovat sen sisällöstä yksimielisiä. KUNTA- JA HYVINVOINTIALUETYÖNANTAJAT KT Toimitusjohtaja Henrika Nybondas-Kangas … ei ole vaihetta A ja B Paikallisen järjestelyerän prosentti on eri Kertapalkkioita on yksi ja sitä tarkastellaan …
https://www.kt.fi/yleiskirjeet/2025/26/ohj...aessa-ovtesin-osion-g-tasopalkkajarjestelmaan
Kaksi henkilöä istuvat pöydän ääressä ja kättelevät sen yli.
Blogi

Vastuullinen kansainvälinen rekrytointi vahvistaa julkisen sektorin pitovoimaa

… Blogi 4.9.2025 Assi Puistolahti Vastuullinen kansainvälinen rekrytointi vahvistaa julkisen sektorin pitovoimaa Suomi tarvitsee … suunnannäyttäjänä vastuullisen työelämän rakentamisessa. Tilastokeskuksen väestöennusteen mukaan Suomen väkiluku … suunnannäyttäjänä vastuullisen työelämän rakentamisessa. Tilastokeskuksen väestöennusteen mukaan Suomen väkiluku …
https://www.kt.fi/blogi/2025/vastuullinen-...tointi-vahvistaa-julkisen-sektorin-pitovoimaa