Haku
Soteliiderit kehitti sote-työtä yhteistyössä muiden ESR-hankkeiden kanssa
… muiden ESR-hankkeiden kanssa Soteliiderit-hankkeen tavoitteena oli verkostoitua muiden sosiaali- ja … HOIVA – VÄLMÅENDE OMSORG – Työhyvinvointi ja muutosvalmiudet ikäihmisten sote-palveluissa SoteDialogit … tukea hoivayksiköiden henkilöstölle työhyvinvoinnin ja muutosvalmiuksien kehittämisessä. Hanke on kaksikielinen ja se …
Valtakunnalliset sote-uudistusta valmistelevat ryhmät käynnistämässä työtään
… Kuntaliiton varatoimitusjohtaja Hanna Tainio: Kunnat kaipaavat selkeää tietoa uudistuksen aikataulusta ja linjauksista … työpaikoissa tehdään yhteistä hyvää ja siitä on kerrottava Toivon, että julkisten sote-organisaatioiden asemasta, tehtävistä ja rahoitusmallista saavutettaisiin vankka yksimielisyys, ennen kuin kenttä lähtee …
Sote-työnantaja – tule mukaan kehittämään johtamista!
… Sote-alan työnantajat ovat kovan paineen alla: Jokavuotinen budjettikeskustelu on erittäin tiukkaa ja jopa … rekrytointi on hankaloitunut. Palvelutarpeet kasvavat, eikä nuoria riitä tulevaisuudessa kaikkiin soten … Sote-työnantajat ovat kovan paineen alla tiukan talouden, kasvavien palvelutarpeiden ja henkilöstön saatavuuden kanssa. …
Työuupumuksen arvioinnin ja tunnistamisen avuksi malli ja kansalliset raja-arvot
… Uutinen 9.10.2019 Työuupumuksen arvioinnin ja tunnistamisen avuksi malli ja kansalliset raja-arvot Työterveyslaitos on … arvioinnin menetelmää. Menetelmässä on uudella tavalla huomioitu nykykäsityksen mukaiset työuupumuksen … aiheuttama häiriö, jonka seurauksena ihmisen voimavarat ehtyvät. Työuupumus lisää fyysisiä ja mielenterveyden …
Esitys hoivamitoituksesta lausuntokierroksella
… iäkkäiden henkilöiden palvelujen uudistamista. Työryhmän tavoitteena on uudistaa palveluja kokonaisuutena siten, että väestön ikääntymiseen voidaan varautua. Uudistuksen tavoitteena on turvata iäkkäille henkilöille laadukkaat, … palvelut sekä varmistaa palvelujen laatu ja saatavuus. Työryhmän tavoitteista ja työn etenemisestä löytyy …
Kunta- ja hyvinvointialan yhteistoiminta tutuksi
… tarkemmin lain säädöksiä. Ne ovat: Yhteistoiminnan tavoite sekä yhteistoimintalain tarkoitus ja soveltamisala … tietojen antaminen on mahdollista. Muu jatkuva selvitysvelvollisuus Kunnan ja hyvinvointialueen on kerran vuodessa … Kunnan ja hyvinvointialueen on myös annettava neljännesvuosittain henkilöstön edustajille heidän pyynnöstään …
Vaikea taloustilanne näkyy yt-neuvotteluina
Poikkeuksellisen vaikeassa taloustilanteessa pitäisi edistää paikalliseen sopimiseen perustuvien ratkaisujen hakemista, jos työpaikkoja halutaan turvata, kirjoittaa työmarkkinajohtaja Markku Jalonen kolumnissaan tuoreessa Kuntatyönantaja-lehdessä 5/2019.
Vuoden 2020 työeläkeindeksi ja palkkakerroin vahvistettu
… laskennassa: sillä tarkistetaan vuosiansiot eläkkeen alkamisvuoden tasoon. Lisäksi palkkakerrointa käytetään muun muassa sairausvakuutuslain mukaisten etuuksien perusteena olevien tulojen … mukaisen palkkion määrittämisessä työnantajien työttömyysvakuutusmaksujen porrastusta säätelevien palkkasummarajojen …
Ikääntyneen väestön toimintakyvyn tukeminen sekä iäkkäiden sosiaali- ja terveyspalvelut
… esitysluonnoksessa ehdotettu määrittely mitoitukseen laskettavista henkilöstöryhmistä asiakkaiden ja toiminnan tarpeita? … johtuen henkilöstön lisätarve tulee jatkossa kasvamaan huomattavasti tämän hetkistä tarvetta enemmän. … mitoituksen nostamistakin. Lakiesitysluonnoksen työllisyysvaikutuksissa todetaan, että vuonna 2018 ikääntyneiden …
KT antoi lausuntonsa hoivamitoitusesityksestä
… Kuntaliiton ja muiden arviointijaoston jäsenten kesken saavutettiin yhteinen näkemys vähimmäismitoituksen … kompromissi, jossa useiden intressitahojen hyvin erilaisia tavoitteita kyettiin lopulta sovittamaan yhteen. Kompromissit … kesken. KT ei ole pitänyt hallitusohjelmatavoitteissaan perusteltuna henkilöstöä koskevien …