Haku
Työelämän rokotukset ja tartuntatautilaki
Tartuntatautilain työntekijän rokotussuojaa koskeva 48 § tulee voimaan 1.3.2018. Työnantajien on hyvä varautua tähän jo ennakoiden. Työntekijältä ei voida kuitenkaan edellyttää rokotussuojaa ennen lain voimaantuloa.
Työmarkkinakeskusjärjestöjen yhteinen esitys hallitukselle talouden kriisissä
Työmarkkinakeskusjärjestöjen esitys maan hallitukselle yritystoiminnan, työllisyyden ja toimeentulon turvaamiseksi korona-viruksen aiheuttamassa talouden kriisissä.
Uuden lainsäädännön mukaisten perhevapaiden hakeminen
… (vanhempainvapaa) (ks. TSL 4 luku 1 § 1 momentti ja KvhL 29 §). Raskausvapaa alkaa 30 arkipäivää ennen laskettua … kunnes neuvotteluiden todetaan päättyneen tai kunnes uudet sopimukset tulevat voimaan (ns. jälkivaikutus, esim. KVTES:n … kunnes neuvotteluiden todetaan päättyneen tai kunnes uudet sopimukset tulevat voimaan (ns. jälkivaikutus, esim. KVTES:n …
Kunnallinen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus 2007-2009 (TS-07)
… ja 12 §:ään on lisätty 4 momentti, johon on siirretty KVTES:n IV luvun 6 §:n 6 momentista vuosiloman kulumista … ja 12 §:ään on lisätty 4 momentti, johon on siirretty KVTES:n IV luvun 6 §:n 6 momentista vuosiloman kulumista …
Koulutusmääriä on lisättävä ja kansainvälistä rekrytointia nopeutettava
… mennessä. Osana toteutusta neuvotellaan kahdenväliset sopimukset sairaanhoitajien kouluttamiseen Suomen tarpeisiin … mennessä. Osana toteutusta neuvotellaan kahdenväliset sopimukset sairaanhoitajien kouluttamiseen Suomen tarpeisiin …
Luonnos hallituksen esitykseksi eduskunnalle laeiksi työsopimuslain ja eräiden siihen liittyvien lakien muuttamisesta
… on yli 14 päivää. 6 luvun 1 § (määräaikaiset työsopimukset) Esityksen mukaan ko. määräaikaisessa … on yli 14 päivää. 6 luvun 1 § (määräaikaiset työsopimukset) Esityksen mukaan ko. määräaikaisessa …
Varhaiskasvatuslakia uudistettava lapsen edun mukaisesti – varhaiskasvatuslain tavoitteet edellyttävät lain avaamista
Poikkeuksellisen laaja-alainen järjestöjoukko vaatii varhaiskasvatuslain avaamista. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL, Ammattiliitto Jyty ry, Sosiaalialan ammattijärjestö Talentia, Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto Arene ry, Hyvinvointiala ry Hali, Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja Kuntaliitto lähettävät yhteisen viestin hallitusneuvotteluihin. Järjestöt vaativat lain muuttamista henkilöstörakenteen ja päiväkodin johtajan tehtävien osalta. Jo nyt on selvää, ettei nykyisen lainsäädännön puitteissa ole mahdollista saavuttaa lain sisällöllisiä eikä henkilöstörakenteen tavoitteita.
Hyvä johtaminen tukee arjen sotea – eikä se synny juhlapuheilla
Hallinnonuudistuksen viipymisestä huolimatta sote-työtä on joka tapauksessa kehitettävä. KT haluaa tukea alan työnantajia muutoksissa. Voimia ja verkostoja tähän tarjoaa keväällä 2019 käynnistynyt KT:n Soteliiderit-hanke, joka saa sosiaali- ja terveysministeriön myöntämää ESR-rahoitusta.