Haku
Sote-työnantajille tarjolla monipuolisesti tukea hyvinvointialueuudistuksessa
… verkostoissa, seminaareissa ja muussa yhteydenpidossa. Aika on kortilla kaikilla. Tietoiskuja … juridiikasta tai faktasta tilastojen ja tutkimusten muodossa . Edunvalvonnassamme pidämme esillä niin sote-alan … verkostoissa, seminaareissa ja muussa yhteydenpidossa. Aika on kortilla kaikilla. Tietoiskuja …
Monimuotoisuus esiin työpaikoilla
… yleisyydestä. Syrjintä voi olla tietoista tai tiedostamatonta Jos rekrytoinnissa seurataan omia mieltymyksiä … työyhteisöön tai kyvystä pärjätä työtehtävissään. Tiedostamatonta syrjintä on silloin, kun se ei johdu … yleisyydestä. Syrjintä voi olla tietoista tai tiedostamatonta Jos rekrytoinnissa seurataan omia mieltymyksiä …
Lisää joustavuutta palveluiden järjestämiseen
… huomioiden. Niille on annettava nykyistä joustavammat mahdollisuudet tuottaa palveluja alueellisen toimintaympäristön ja palvelutarpeiden ehdoilla. Kunnat ja hyvinvointialueet tuntevat parhaiten oman … tuottamaan laadukkaita palveluita. Eri lakien muodostamasta kelpoisuusehtojen kokonaisuudesta on tehtävä …
Julkisen työn arvo ja merkitys ovat suuria
… johti Hollannissa siihen, että muutama kotisairaanhoidon työntekijä kyllästyi ja perusti voittoa … toimintakykyä. Seuraavina vuosina tuhannet kotisairaanhoidon työntekijät hakeutuivat uuteen yritykseen. Asiakkaat … ovat tyytyväisempiä ja voivat paremmin. Kotisairaanhoidon kustannukset Buurtzorgin tuottamana ovat laskeneet jopa …
Työterveysyhteistyön perusta kuntoon
… toimintatapojen on oltavat selkeitä ja kaikkien tiedossa. Hyvä työterveyshuollon yhteistyö on siis samanlaista … tärkeimmistä työterveyshuollon lakisääteisistä toimintamuodoista. Työpaikkaselvityksen avulla työterveyshuolto … niistä johtopäätökset ja antaa työpaikalle toimenpide-ehdotuksia. Arvioinnin kohteena ovat muun muassa työssä …
Työterveyshuollon järjestäminen hyvinvointialueilla
Henkilöstön työterveyshuollon järjestäminen on iso kokonaisuus, jonka suunnittelu on syytä aloittaa ajoissa. Hyvinvointialueiden valmistelijoiden on hyvä pohtia kokonaisuutta monesta eri näkökulmasta. Työterveyshuolto on henkilöstöetu, joka haastavassa osaavan henkilöstön saatavuustilanteessa voi olla yksi merkittävä veto- ja pitovoimatekijä.
Muutoksen vuosi 2021
… vaikka ratkaisun vaikutuksia työpaikkojen arkeen saa vielä odotella. KT ja pääsopijajärjestöt SOTE ry, Julkisen alan … määräytyvät edelleen kunta-alan yleiset palvelussuhteen ehdot, kuten vuosilomat ja virka- ja työvapaamääräykset. Mitä … tarvittava työnantajaharkinta ja toisin sopimisen mahdollisuudet. Siinä on tavoitetta kerrakseen. Me tarvitsemme …
Hyvinvointialueet tulevat – muutos onnistuu hyvällä johtamisella ja vertaistuella
… vaativa. Niin vaativa, että moni epäilee, onko toteutus mahdollinen. Jopa enemmän epävarmuutta tuntuu olevan tällä … sillä palvelutarpeet eivät vähene ja asiakkaat eivät voi odottaa. Suurempien organisaatioiden ajatellaan vastaavan … kyllä kasvokkain ja paikankin päällä. Onko syksyllä jo mahdollisuuksia tähän, jää nähtäväksi! Webinaareille on …
Edunvalvonta korostuu tänä vuonna
… Kuntasektorilla ovat työmarkkinoiden ehkä laajimmat mahdollisuudet sopia paikallisesti toisin valtakunnallisiin … on 0,8 %. Suhteellisen suuri paikallinen erä antaa hyvät mahdollisuudet edistää paikallista palkitsemista ja korjata … vuorovaikutusta ja viestintää keskeisiin asiakkaisiin ja sidosryhmiin. Työmarkkinakeskusjärjestöt vaikuttavat …
TE-uudistuksessa on paljon pelissä
… mitä sellaista kuntavetoisilta työvoimaviranomaisilta odotetaan, johon valtio toimijana ei ole pystynyt vastaamaan. … Mitä sellaista kuntavetoisilta työvoimaviranomaisilta odotetaan, johon valtio toimijana ei ole pystynyt vastaamaan? … muutoksia, avaa kunnallinen palvelurakenne nämä mahdollisuudet uudenlaiseen työllisyyden edistämiseen …