Kunta-alan muusikkojen työehtosopimukset 2025–2028
Oheisena lähetetään tiedoksi Kunta-alan muusikkojen työehtosopimusten allekirjoituspöytäkirja, muuttuneet sopimusmääräykset sekä palkat ja palkkiot 1.5.2025 lukien.
Muusikkosopimus 2025–2028 noudattaa palkankorotusten (1.10.2025, 1.8.2026 ja 1.4.2027) osalta KVTESin ratkaisua. Sopimukseen sisältyy paikalliset järjestelyerät 1.10.2026 (0,2 %) sekä 1.4.2027 (0,4 %). Sopimuskorotuksiin 2027 liittyvät samat perälautamääräykset kuin KVTES 2025–2028 sopimukseen.
Muusikkosopimukseen ei sisälly kunta- ja hyvinvointialan palkkarakenteita ja palkkausjärjestelmiä koskevaa kehittämisohjelmaa 2026–2028.
Sopimuksien tekstimuutokset
Kuukausipalkkaisten muusikkojen työehtosopimuksen soveltamisalamääräyksen (I luku) 1 § 2 momentin määräystä on täsmennetty KVTES määräyksien soveltamisen osalta (II luku) liittyen tasopalkkajärjestelmään, jota ei sovelleta muusikkojen työehtosopimuksissa.
Palkkausluvun (III luvun) 8 §:n määräykseen on lisätty soveltamisohje liittyen työnantajan oikeuteen muuttaa yksipuolisesti työsopimuksen ehtoja. Asiassa noudatetaan työsopimuslaissa säädettyä (viittausmääräys).
Kuukausipalkkaisten muusikkojen työehtosopimuksen III luvun 10 §:n määräyksen (Työskentely pienemmässä kokoonpanossa) soveltamisohjetta on tarkennettu ja laajennettu. Määräyksen yleisötyötehtävillä todetaan tarkoitettavan orkesterityön saavutettavuutta edistäviä soittotehtäviä kaupungin tai hyvinvointialueen yksiköissä. Yleisötyötehtävän tulee olla muusikon tehtäväksi sopiva soittotehtävä. Orkesterimuusikon työ on pääosin isossa kokokoonpanossa soittamista ja vaikka yleisötyötehtävät ovat poikkeuksellisia, voivat ne olla säännöllisiä orkesterin työohjelmassa. Pienemmässä kokoonpanossa soittamiseen sovelletaan orkesterin työaikaa koskevia määräyksiä. Yleisötyötehtävin suunnittelu- ja organisointivastuu on työnantajalla. Yleisötyötehtävien käyttöön ottaminen orkesterin työohjelmaan ja sen määrästä sopiminen edellyttää neuvottelujen käymistä muusikkojen luottamusedustajan kanssa. Jollei neuvotteluissa päästä yksimielisyyteen, työnantaja voi päättää näistä tehtävistä, jos siihen on orkesterin toimintaedellytysten turvaamiseen liittyvä perusteltu syy. Yleisötyötehtävistä voidaan sopia myös paikallisella työehtosopimuksella.
Erinäiset määräykset luvun (IV luku) 12 §:n luottamusmiehet-termi on muutettu luottamusedustajat-termiksi kuten muissakin kunta-alan sopimuksissa. Soveltamisohjeeseen on lisätty luottamusedustajan korvauksen määräytymisen osalta viittaus KVTES VII 10 §:n määräykseen.
Tilapäisten muusikkojen työehtosopimuksen 5 §:n määräykseen on lisätty soveltamisohjeena työssäkäyntialueen määritelmänä se mitä laissa työvoimapalveluiden järjestämisestä on säädetty (viittausmääräys L 380/2023).
Muuta sopimukseen liittyvää
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja Muusikkojen liitto toteavat yhteisenä kantanaan kaikenlaisen syrjinnän, kiusaamisen, epäasiallisen käytöksen ja seksuaalisen tai muun häirinnän olevan kiellettyä koko työyhteisössä.
Jos työssä esiintyy työntekijään kohdistuvaa syrjintää tai hänen terveydelleen haittaa tai vaaraa aiheuttavaa häirintää tai muuta epäasiallista kohtelua, työnantajan on asiasta tiedon saatuaan käytettävissä olevien keinoin ryhdyttävä toimiin epäkohdan poistamiseksi.
Työnantajan ja työntekijän väliseen työasioita koskevaan viestintään on suositeltavaa, että työnantaja tarjoaisi mahdollisuuksien mukaan sähköpostiosoitteen.
Voimassaolo
Sopimus on voimassa 1.5.2025–29.2.2028.
Palkantarkistukset vuonna 2025
Kuukausipalkkaisen muusikon tehtäväkohtaista palkkaa tai siihen rinnastettavaa kuukausipalkkaa korotetaan 1.10.2025 lukien yleiskorotuksella. Korotuksen suuruus on 2,5 prosenttia. Henkilökohtaista lisää korotetaan 2,5 prosenttia.
Tilapäisten muusikkojen palkkioita korotetaan 1.10.2025 lukien 2,48 prosenttia.
Palkantarkistukset vuonna 2026
Kuukausipalkkaisen muusikon tehtäväkohtaisia palkkoja korotetaan 1.8.2026 lukien yleiskorotuksella. Korotuksen suuruus on 2,27 prosenttia. Myös henkilökohtaista lisää korotetaan 2,27 prosenttia.
Paikallinen järjestelyerä 1.10.2026 lukien on 0,2 prosenttia kunta-alan kuukausipalkkaisten muusikkojen työehtosopimuksen palkkasummasta.
Tilapäisten muusikkojen palkkioita korotetaan 1.8.2026 lukien 2,25 prosenttia ja 1.10.2026 0,2 prosenttia.
Palkantarkastuksiin on sovittu perälautamääräys.
Palkantarkistukset vuonna 2027
Kuukausipalkkaisen muusikon tehtäväkohtaisia palkkoja korotetaan 1.4.2027 lukien yleiskorotuksella. Korotuksen suuruus on 2,0 prosenttia. Myös henkilökohtaista lisää korotetaan 2,0 prosenttia.
Paikallinen järjestelyerä 1.4.2027 lukien on 0,4 prosenttia kunta-alan kuukausipalkkaisten muusikkojen työehtosopimuksen palkkasummasta.
Tilapäisten muusikkojen palkkioita korotetaan 1.4.2027 lukien 2,38 prosenttia.
Palkantarkastuksiin on sovittu perälautamääräys.
Sopimuskirjat
Painetun sopimuskirjan tilaamisesta tiedotetaan myöhemmin.
KUNTA- JA HYVINVOINTIALUETYÖNANTAJAT KT
Toimitusjohtaja Henrika Nybondas-Kangas
Neuvottelujohtaja Hannu Freund
Liitteet
1 Kunta-alan muusikkojen työehtosopimusten 2025–2028 allekirjoituspöytäkirja
2 Kunta-alan muusikkojen työehtosopimusten 2025–2028 muuttuneet sopimusmääräykset
3 Kunta-alan muusikkojen työehtosopimusten kuukausipalkkaisten muusikkojen peruspalkat 1.10.2025 ja 1.8.2026 sekä tilapäisten muusikkojen palkkiot 1.10.2025, 1.8.2026 ja 1.10.2026
