Haku
Usein kysyttyjä kysymyksiä yleissivistävän koulutuksen palkanlaskennalle (OVTES osio B)
… on KT:n työmarkkina-asiamies Heli Paavola. Lisätiedot ja ilmoittautuminen Koulutus on KT:n jäsenyhteisöille … on KT:n työmarkkina-asiamies Heli Paavola. Lisätiedot ja ilmoittautuminen Koulutus on KT:n jäsenyhteisöille …
KT:n valtuuskunta hyväksyi ensimmäiset yritysjäsenet
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n valtuuskunta on 21.10. hyväksynyt ensimmäiset yritykset KT:n jäseniksi. Uusia jäseniä ovat Järvi-Suomen Terveys Oy ja Pohjois-Suomen Leikkaus Oy. Kumpikin yritys tuottaa terveysalan palveluja.
Kunta-alan kekseliäät kehittäjät korona-aikana
KT:n ja pääsopijajärjestöjen yhteisessä Kekseliäät kehittäjät -hankkeessa selvitetään, miten työelämää ja toimintaa kehitetään kunta-alalla ja miten korona-aika on siihen vaikuttanut. Ohjelmapäällikkö Anna-Mari Jaanun mukaan tähän mennessä tehtyjen haastattelujen perusteella pandemia näyttää pikemminkin lisänneen kehittämistoimintaa.
Työkyvyttömyyseläkkeet vähenivät vuonna 2020
… Vaikka työkyvyttömyys vähenivät vuonna 2020, on mahdollista, että kontaktien välttäminen on luonut hoitovelkaa … harvinaisempaa. Muualla verkossa Eläketurvatkeskuksen tiedote työkyvyttömyyseläkkeistä vuonna 2020 (24.4.2021) > … … Vaikka työkyvyttömyys vähenivät vuonna 2020, on mahdollista, että kontaktien välttäminen on luonut hoitovelkaa …
KT kannattaa lainsäädännöllisiä toimenpiteitä sote-henkilöstön rokotekattavuuden lisäämiseksi
… ja opiskelijoiden koronarokotussuojaa koskevia tietoja, mahdollisuudesta erityisestä syystä käyttää tehtävään henkilöä, … ja opiskelijoiden koronarokotussuojaa koskevia tietoja, mahdollisuudesta erityisestä syystä käyttää tehtävään henkilöä, …
Suomeen tarvitaan lisää kansainvälisiä osaajia
Miten Suomi olisi kansainvälisille osaajille kutsuva ja vetovoimainen maa? Tätä selvitetään lokakuussa käynnistyneessä kansallisessa tutkimushankkeessa. Hanke palvelee sekä yksityisen että julkisen sektorin tarpeita. KT on mukana hankkeessa.
Digiä kuntatyössä -sarjassa esitellään Hämeenlinnan laaja-alaista digikehittämistä
… tavoitteena on hyödyntää digitalisaatiota kaikin mahdollisin keinoin. Digitalisaatio ei ole kuitenkaan … virka-aikaan kello 8:n ja 16:n välillä, vaan kuntalaiset odottavat palvelua ympäri vuorokauden. Tällaisiin … jatkuvat muutokset ja digitalisaatio nähdään mahdollisuuksina. Robotit eivät korvaa kaikessa ihmistä, vaan …
Työnantajille koituvia kustannuksia ei pidä lisätä
… – Toivottavasti mietintöön kirjattuja lakimuutosehdotuksia ei viedä jatkokäsittelyyn, vaan perustetaan uusi … riippumatta. Mietinnössä esitetty henkilöstön edustajien tiedonsaannin oikeuden lisääminen on tarpeetonta. – Mikäli jo … – Toivottavasti mietintöön kirjattuja lakimuutosehdotuksia ei viedä jatkokäsittelyyn, vaan perustetaan uusi …
KT ei kannata lastensuojelun sosiaalityön mitoituksia
… mitoitusta lastensuojelun sosiaalityöhön. Mitoitusta on mahdotonta täyttää, sillä lastensuojelun sosiaalityöntekijöistä … toimeenpanossa, mutta kyseenalaistaa lakiluonnoksessa ehdotettujen koulutuspaikkojen määrän riittävyyden. Esitetty … mitoitusta lastensuojelun sosiaalityöhön. Mitoitusta on mahdotonta täyttää, sillä lastensuojelun sosiaalityöntekijöistä …
Toimintamalli koko työyhteisön mielenterveyden tukemiseen
Työterveyslaitos ja MIELI Suomen Mielenterveys ry rakentavat toimintamallia, jossa työpaikka ja työterveyshuolto tukevat työntekijöiden mielenterveyttä yhteistyössä. Mallissa katse käännetään sairauksien hoitamisesta niiden ennakointiin sekä yksilöistä koko työyhteisöön. Valtakunnallista mielenterveysviikkoa vietetään 22.–28.11.2021.