På svenska

Haku

Rajaa hakua
Perussivu

Hyvinvointialan sopimuskorotukset 1.6.2025–1.2.2028

Hyvinvointialan vuosien 2025–2028 tiedossa olevat sopimuskorotukset on koottu yhteenvedonomaisesti tältä sivulta löytyvään taulukkoon. Lisäksi tietoja ja ohjeita erien tarkemmasta käytöstä ja ajankohtien siirroista annetaan jokaisen sopimusalan omissa yleiskirjeissä. Osa taulukoissa mainituista vuoden 2025 korotuksista on sellaisia, joista on sovittu jo sopimuskaudelta 2022–2025. Sivulta löytyvät lisäksi hyvinvointialan sopimusten valtakunnalliset peruspalkat Excel-tiedostoissa.

https://www.kt.fi/sopimukset/kunta-ja-hyvi...u-2025-2028/hyvinvointialan-sopimuskorotukset
Perussivu

Kunta-alan sopimuskorotukset 1.6.2025–1.2.2028

Kunta-alan vuosien 2025–2028 tiedossa olevat sopimuskorotukset on koottu yhteenvedonomaisesti tältä sivulta löytyvään taulukkoon. Lisäksi tietoja ja ohjeita erien tarkemmasta käytöstä ja ajankohtien siirroista annetaan jokaisen sopimusalan omissa yleiskirjeissä. Osa taulukoissa mainituista vuoden 2025 korotuksista on sellaisia, joista on sovittu jo sopimuskaudelta 2022–2025. Sivulta löytyvät lisäksi kunta-alan sopimusten valtakunnalliset peruspalkat Excel-tiedostoissa.

https://www.kt.fi/sopimukset/kunta-ja-hyvi...tkaisu-2025-2028/kunta-alan-sopimuskorotukset
Ansiokehitys
Uutinen

Työn arvostus näkyy kunta-alalla palkassa

KT Kuntatyönantajien ja kunta-alan pääsopijajärjestöjen tuoreen palkka- ja työvoimakustannusselvityksen mukaan kunta-alalla palkat ovat useissa tehtävissä korkeampia kuin yksityisellä sektorilla. Kunta-alalla myös vuosilomaetuudet ja muut palvelussuhteen ehdot ovat keskimäärin paremmat. Lisäksi kuntatyönantajat maksavat yksityistä sektoria korkeampia eläkemaksuja.
https://www.kt.fi/uutiset-ja-tiedotteet/2020/tyon-arvostus-nakyy-kunta-alalla-palkassa