Haku

Valtio ja kunnat maksavat huomattavan määrän veroja ja veronluonteisia maksuja. Myös nämä verot lasketaan mukaan veroasteeseen. Tilastokeskuksen kansantalouden tilinpidon asiantuntija Olli Savela arvioi blogikirjoituksessaan julkisyhteisöjen roolia veronmaksajina.

Kolme viidestä suomalaisesta kokee, että kuntademokratian edustuksellisuus on vinoutunut, koska kuntien päätöksenteossa on liikaa kuntien omia työntekijöitä. Vinouma saattaa aiheuttaa jääviyttä poliittisessa päätöksenteossa.

KT tukee työnantajia TE-palvelut 2024 -uudistuksessa. KT:n muutostukeen kuuluu lainsäädäntöön vaikuttamista ja sidosryhmäyhteistyötä.

KT:n tavoitteena on, että kaikki Avaintan KT-jäsenkelpoiset eli kuntien ja hyvinvointialueiden omistamat yritykset liittyisivät KT:n yritysjäseniksi. ­Tätä tavoitetta tukevat myös henkilöstöä edustavat kunta- ja hyvinvointialan pääsopijajärjestöt sekä Avainta ry.

Lastensuojelulain muutos, jolla säädetään lastensuojelun henkilöstömitoitus sosiaalityöhön, tulee voimaan 1.1.2022. Vuosina 2022 ja 2023 yhdellä lapsen asioista vastaavalla sosiaalityöntekijällä voi siirtymäsäännöksen mukaan olla vastuullaan enintään 35 lasta ja 1.1.2024 alkaen enintään 30 lasta.

Sairausvakuutuslakiin tuli 1.1.2022 muutos, jonka mukaan sairauspäivärahaa saavan työkykyä arvioidaan nykyistä useammin. Pitkittyvillä sairausjaksoilla työntekijän mahdollisuuksia palata työhön selvitetään tarvittaessa myös 150 ja 230 sairauspäivärahapäivän kohdalla.

Painettuja sopimuskirjoja 2022–2025 voi tilata syyskuusta alkaen KT:n verkkokaupasta. Tilauksia voi tehdä KT:n verkkokaupassa sekä suomenkielisistä että ruotsinkielisestä sopimuskirjosta. Tilauksia otetaan vastaan vain verkkokaupan kautta.

KT käynnisti koulutukset työnantajajäsenilleen omana toimintanaan 1.6.2022. Ensimmäinen 16.6. webinaarina järjestetty koulutus perhevapaauudistuksesta kokosi yli 300 osallistujaa. KT tarjoaa jäsenilleen sopimuskoulutusten lisäksi henkilöstöjohtamiseen ja työelämän laatuun liittyvää koulutusta.