Haku
Kunta-alan sopimusneuvottelut jatkuvat
Neuvotteluja kunta-alan uusista virka- ja työehtosopimuksista on käyty tiiviisti koko viikon. Seuraavan kerran pääneuvotteluryhmä kokoontuu perjantaina 27. maaliskuuta.
Laajojen tietojen ilmoittaminen tulorekisterissä nopeuttaa työttömyysetuuksien maksua
Suomen suurin työttömyyskassa YTK toivoo työnantajilta apua työttömyysetuuksien maksujen sujuvoittamiseksi. Se pyytää, että kaikki työnantajat ilmoittavat tulorekisterissä laajat tiedot ja kaikki vapaaehtoiset tiedot.
Kunta-alan neuvottelut siirtyvät valtakunnansovittelijalle
Kunta-alan työ- ja virkaehtosopimukset päättyvät maaliskuun viimeisenä päivänä. KT Kuntatyönantajat on pyrkinyt saamaan aikaan neuvottelutuloksen uusista sopimuksista ennen entisten umpeutumista.
Kunta-alan sovittelu jatkuu pääsiäisen jälkeen
KT ja kunta-alan pääsopijajärjestöt kokoontuivat viimeksi tiistaina 7. huhtikuuta. Sovittelussa pidetään pääsiäistauko, valtakunnansovittelija on kutsunut osapuolet koolle seuraavan kerran 14. huhtikuuta.
Suomalaisten mielestä kuntatyöntekijöiden palkat riittäviä
Kunnallisalan kehittämissäätiön tekemän tutkimuksen mukaan enemmistö suomalaisista kannattaa kuntatyöntekijöiden palkkojen säilyttämistä ennallaan. He ovat sitä mieltä, ettei palkkoja pidä korottaa tai laskea parhaillaan käytävissä sopimusneuvotteluissa.
KT ja kunta-alan pääsopijajärjestöt päättävät sovintoesityksen hyväksymisestä torstaina
Valtakunnansovittelija antoi ratkaisuehdotuksensa kunta-alan sopimusneuvotteluihin maanantaina 27.4.2020. Sopimusalakohtaisia neuvotteluja jatketaan tiiviisti ratkaisuehdotuksen pohjalta.
KT ja kunta-alan pääsopijajärjestöt jatkavat sovittelua
KT ja kunta-alan pääsopijajärjestöt jatkavat sovittelua torstaina 16. huhtikuuta klo 16 valtakunnansovittelijan johdolla. KT:n tavoitteena on saada ratkaisu aikaan huhtikuun loppuun mennessä.
Tehyn ja Superin ilmoittamat työtaistelutoimet KYS:n sairaaloissa laittomia
Tehyn ja Superin ilmoittama ulosmarssi 19. syyskuuta sekä yli- ja vuoronvaihtokielto ovat laittomia.
Työelämän tietosuojalakiin täsmentäviä muutoksia
Muutokset ovat pääosin teknisluonteisia tai täsmentäviä. Laissa täsmennetään myös sitä, että työnantaja voi kerätä työntekijän tietoja ilman hänen suostumustaan vain laissa erikseen säädellyissä tapauksissa.
Tietosuojavaltuutetun toimisto vastasi KT:n kysymyksiin rokotussuojasta ja tietosuojasta
Tartuntatautilain 48 §:n voimaantulo 1.3.2018 synnytti epätietoisuutta siitä, miten työnantajan on otettava huomioon tietosuojalainsäädännön vaatimukset käsitellessään työntekijän rokotussuojaan liittyviä tietoja.