Haku
Työvoiman vaihtuvuus ja kesäsijaisten saatavuus normaalilla tasolla koronasta huolimatta
Korona-aika ei näy Pirkanmaan sairaanhoitopiirin tai Soiten tilastoissa. KT:n Soteliiderit haastattelivat Pirkanmaan HR-johtaja Raija Ruorasta sekä Keski-Pohjanmaan Sosiaali- ja terveyspalvelukuntayhtymän (Soite) henkilöstöjohtaja Eija-Liisa Heikkilää työvoiman saatavuudesta korona- ja kesäaikana.
Hybridimallilla historialliseen syksyyn
Epävarmuuksista huolimatta olen innoissani historiallisesta syksystä, jolloin sote-uudistuksen toimeenpano alkaa. Soten asiakaspalveluja tarjotaan ja kehitetään kuten aiemminkin, mutta lainsäädäntö kirittää erityisesti alueellista hallinnon uudistamista sekä palvelujen tarkastelua. KT tukee kuntien ja hyvinvointialueiden työnantajatoimintaa uudistuksen toteuttamisessa. Aloitamme hyvinvointialueiden palvelut konkreettisesti HR-valmistelijoiden verkostolla alkusyksystä.
Työllisyysrahasto esittää työttömyysvakuutusmaksujen maltillista korottamista
Työllisyysrahaston hallitus päätti kokouksessaan 24.8.2021 esittää rahaston hallintoneuvostolle työttömyysvakuutusmaksujen maltillista korottamista vuodelle 2022. Työllisyysrahaston hallintoneuvosto hyväksyi esityksen kokouksessaan 26.8.2021.
Järjestöt: Budjettiriihestä lisää tehoja Maahanmuuttoviraston lupakäsittelyyn
Akava, EK, Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja STTK vauhdittaisivat uudistuksia Maahanmuuttoviraston rahoitukseen, prosesseihin, tietojärjestelmiin sekä myös automaattista päätöksentekoa koskevaan lainsäädäntöön.
Kolmasosa kuntatyöntekijöistä eläkkeelle vuoteen 2029 mennessä
Kevan uusimman ennusteen mukaan yli 170 000 kuntatyöntekijää jää eläkkeelle seuraavan kymmenen vuoden aikana. Kunta-alan eläköitymiskehitys kiihtyy lähivuosina nykyisestä jonkin verran.
OECD suosittaa työelämätarpeisiin vastaavan koulutuksen lisäämistä
Suomen väestö ikääntyy ja osaajista syntyy pulaa. Työelämän muuttuessa tarvitaan elinikäistä oppimista.
Esimies voi tukea työntekijöiden mielenterveyttä työpaikalla
Mielenterveyden häiriöt ovat yleisin sairauspoissaolojen syy. Työterveyslaitos on julkaissut verkkosivuston, josta esimiehet löytävät työkaluja työntekijöidensä henkisen hyvinvoinnin tukemiseen.
Viranhaltijalakiin muutoksia
Kunnalliseen viranhaltijalakiin tulee kaksi muutosta vuoden 2019 alussa. Muutokset koskevat pitkäaikaistyöttömän ottamista määräaikaiseen virkasuhteeseen ja koeajan pidentämistä.
Terveyskeskuksissa yli 200 lääkärin vaje
Terveyskeskusten lääkärivaje on viime vuoden aikana noussut noin prosenttiyksiköllä. Lokakuussa 2018 oli 227,5 lääkärin tehtävää täyttämättä, mikä tarkoitti 5,7 prosentin lääkärivajetta. Terveyskeskusten hammaslääkärivaje oli 5,8 prosenttia. Hammaslääkärin tehtäviä oli täyttämättä 115.
Työmarkkinajärjestöt haluavat seuraavaan hallitusohjelmaan laajan työperusteisen maahanmuuton ohjelman
Työmarkkinakeskusjärjestöjen (EK, KT, SAK, Akava ja STTK) mielestä seuraavan hallituksen on nostettava työperusteinen maahanmuutto yhdeksi kärkiteemaksi. Suomi tarvitsee osaavaa ja kansainvälistä työvoimaa, innovatiivisia kasvuyrittäjiä ja huippuosaajia.