Haku
Kunnallinen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus 2003-2004 (TS-03)
… sopimuksen taustana olevaa ajattelua selvittävä TS-palkkafilosofia poistuu sopimuksesta pitkään soveltajaa palvelleena. Liitteen jäljelle jääneet osat ja palkkafilosofia ovat pohjana TS-03:n yhteyteen otettavalle …
Lääkärien virka- ja työehtosopimukseen uusi palkkauksen uraporrasjärjestelmä
… (liitteet 5 ja 6) voi lähettää osoitteeseen LS-palkkaus@kt.fi. Hakemukset voi tehdä myös sähköisesti. Linkit sähköisiin … (liitteet 5 ja 6) voi lähettää osoitteeseen LS-palkkaus@kt.fi. Hakemukset voi tehdä myös sähköisesti. Linkit sähköisiin …
Lääkärien kasvavaan kysyntään reagoitava voimakkaasti
Lääkäripulan takana ovat liian pienet koulutusmäärät. Lääkärien tarpeen tiedetään kasvavan. Tähän vaikuttaa sekä väestörakenteen muutos että terveyspalveluihin kohdistuva kysyntä.
Mielenterveysongelmien ehkäisy on investointia tulevaisuuden työelämään
… on myös kiinnitetty huomiota organisaation johtamisfilosofiaan ja tunnejohtamisen taitoihin. Työpaikkojen … on myös kiinnitetty huomiota organisaation johtamisfilosofiaan ja tunnejohtamisen taitoihin. Työpaikkojen …
Henkilöstömitoitukset uhkaavat palveluiden saatavuutta
Työvoimapulan aikana tiukkenevat henkilöstömitoitukset ja kelpoisuusehdot eivät johda palveluiden määrän tai laadun paranemiseen. Mikäli uutta henkilöstöä ei ole rekrytoitavissa tarpeeksi, palvelujen piiriin pääsevien asiakkaiden määrää on rajattava tai leikattava toisia palveluja.
Lääkärimäärä ja terveydenhuollon kustannukset
Lääkäripula haittaa merkittävästi hoidon oikea-aikaista ja yhdenvertaista saavutettavuutta.