Haku
Työn murros kirittää uudenlaisiin toimintatapoihin työyhteisöissä
Anna Kukka on aloittanut KT:n henkilöstövoimavarojen kehittämisen neuvottelupäällikkönä 1.6.2021 ja vastaa Soteliiderien kysymyksiin henkilöstövoimavarojen ajankohtaisista kysymyksistä.
Digiä kuntatyössä -sarja jatkuu kuvauksella rakennusvalvonnan sähköistämisestä Oulussa
KT:n ja Kuntaliiton yhteisessä Digiä kuntatyössä -hankkeessa kerätään ja esitellään digioivalluksia kuntakentältä. Sarjan toinen kuvaus kertoo, miten rakennusvalvonta sähköistettiin Oulussa.
Tutustu KT:n vuoteen 2020
… on julkaistu suomeksi verkossa osoitteessa vuosikertomus.kt.fi. Vuosi 2020 oli myös KT:n juhlavuosi, sillä tuli … 2020 on julkaistu suomeksi osoitteessa vuosikertomus.kt.fi > … on julkaistu suomeksi verkossa osoitteessa vuosikertomus.kt.fi. Vuosi 2020 oli myös KT:n juhlavuosi, sillä tuli …
Työvoiman vaihtuvuus ja kesäsijaisten saatavuus normaalilla tasolla koronasta huolimatta
Korona-aika ei näy Pirkanmaan sairaanhoitopiirin tai Soiten tilastoissa. KT:n Soteliiderit haastattelivat Pirkanmaan HR-johtaja Raija Ruorasta sekä Keski-Pohjanmaan Sosiaali- ja terveyspalvelukuntayhtymän (Soite) henkilöstöjohtaja Eija-Liisa Heikkilää työvoiman saatavuudesta korona- ja kesäaikana.
Hybridimallilla historialliseen syksyyn
Epävarmuuksista huolimatta olen innoissani historiallisesta syksystä, jolloin sote-uudistuksen toimeenpano alkaa. Soten asiakaspalveluja tarjotaan ja kehitetään kuten aiemminkin, mutta lainsäädäntö kirittää erityisesti alueellista hallinnon uudistamista sekä palvelujen tarkastelua. KT tukee kuntien ja hyvinvointialueiden työnantajatoimintaa uudistuksen toteuttamisessa. Aloitamme hyvinvointialueiden palvelut konkreettisesti HR-valmistelijoiden verkostolla alkusyksystä.
Työllisyysrahasto esittää työttömyysvakuutusmaksujen maltillista korottamista
Työllisyysrahaston hallitus päätti kokouksessaan 24.8.2021 esittää rahaston hallintoneuvostolle työttömyysvakuutusmaksujen maltillista korottamista vuodelle 2022. Työllisyysrahaston hallintoneuvosto hyväksyi esityksen kokouksessaan 26.8.2021.
Järjestöt: Budjettiriihestä lisää tehoja Maahanmuuttoviraston lupakäsittelyyn
… Sahamies , puh. 050 530 5366, etunimi.sukunimi(at)akava.fi Johtaja Taina Susiluoto , EK, puh. 050 331 9832, etunimi.sukunimi(at)ek.fi Kehittämispäällikkö, Sirpa Sivonen , KT, puh. 050 571 8001, etunimi.sukunimi(at)kt.fi Johtaja Taina Vallander , STKK, puh. 040 1841 464, …
Kolmasosa kuntatyöntekijöistä eläkkeelle vuoteen 2029 mennessä
Kevan uusimman ennusteen mukaan yli 170 000 kuntatyöntekijää jää eläkkeelle seuraavan kymmenen vuoden aikana. Kunta-alan eläköitymiskehitys kiihtyy lähivuosina nykyisestä jonkin verran.
OECD suosittaa työelämätarpeisiin vastaavan koulutuksen lisäämistä
… 9. Tutustu: Continuous Learning in Working Life in Finland -raportti (OECD) … 9. Tutustu: Continuous Learning in Working Life in Finland -raportti (OECD) …
Esimies voi tukea työntekijöiden mielenterveyttä työpaikalla
Mielenterveyden häiriöt ovat yleisin sairauspoissaolojen syy. Työterveyslaitos on julkaissut verkkosivuston, josta esimiehet löytävät työkaluja työntekijöidensä henkisen hyvinvoinnin tukemiseen.