Tutustu kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksiin 2025–2028 >
SOPIMUSRATKAISU
Haku
Henkilöstölähtöinen kehittäminen -webinaari
Mitkä ovat henkilöstölähtöisen kehittämisen hyödyt ja tavoitteet? Millaisiin tilanteisiin, muutoksiin ja uudistamiseen henkilöstölähtöinen kehittäminen erityisesti sopii? Muiden muassa näitä näkökulmia käsitellään työelämän kehittämisen webinaarissa, jonka asiantuntijana toimii Valmentaja, VTM, Business Coach Timo Huttunen.
Kokeilukulttuurin edistäminen -webinaari
Kaipaatko vinkkejä, miten uudistaa toimintatapoja tuloksellisesti? KT:n ja kunta- ja hyvinvointialan pääsopijajärjestöjen yhteisessä webinaarissa perehdyt kokeilukulttuurin peruselementteihin ja tutustut konkreettisiin tapausesimerkkeihin julkisista organisaatioista. Asiantuntijana toimii ketterä valmentaja ja johdon coach Terhi Aho.
Sääntelyä pitää purkaa, koska kuntien pitää saada itse tehdä harkintaa palveluidensa järjestämisessä
Normeja on kumottava esimerkiksi työvoimapalveluissa, varhaiskasvatuksessa ja opetuksessa
Kiitos KT-työnantajapäivien osallistujille – annathan meille palautetta tapahtumasta!
Oulussa 13.–14.3. järjestetyillä KT-työnantajapäivillä ruodittiin rakentavassa hengessä kireää työmarkkinatilannetta, keskusteltiin kuntien ja hyvinvointialueiden johtamisesta ja etsittiin keinoja osaajapulan ratkaisuun. Seuraavat KT-työnantajapäivät järjestetään Helsingissä keväällä 2026.
Sosiaali- ja terveydenhuollon täydennyskoulutuksesta uusi asetus
… henkilöstön täydennyskoulutuksesta (57/2024) Finlexissä > Print … Asetus sosiaali- ja terveydenhuollon … henkilöstön täydennyskoulutuksesta (57/2024) Finlexissä > …
Kehysriihi: Normien höllennys helpottaa henkilöstöpulaa kunnissa ja hyvinvointialueilla
Hoitajamitoituksen ja hoitotakuun väljentäminen auttaa henkilöstöpulassa kamppailevia hyvinvointialueita. Kuntien normien keventäminen jää jatkovalmistelun varaan.
Työriitoja koskevaa lainsäädäntöä uudistetaan – KT esittää laajempaa uudistamista
Työ- ja elinkeinoministeriö on valmistellut työriitojen sovittelusta ja oikeudenkäynnistä työtuomioistuimessa annettujen lakien uudistamista. Tavoitteena on kehittää työriitojen sovittelujärjestelmää ja lisätä työtuomioistuimen mahdollisuuksia kuulla osapuolia aiempaa laajemmin. KT kannattaa esitettyjä muutoksia.
Uusi toimintamalli tukee työyhteisöjen mielenterveyttä
… työterveysyhteistyöhön toimintamalli on julkaistu Ennenkuin.fi-sivustolla. Malli on kehitetty Työelämän … työterveysyhteistyöhön toimintamalli on julkaistu Ennenkuin.fi-sivustolla. Malli on kehitetty Työelämän …
Työn murros kirittää uudenlaisiin toimintatapoihin työyhteisöissä
Anna Kukka on aloittanut KT:n henkilöstövoimavarojen kehittämisen neuvottelupäällikkönä 1.6.2021 ja vastaa Soteliiderien kysymyksiin henkilöstövoimavarojen ajankohtaisista kysymyksistä.
Digiä kuntatyössä -sarja jatkuu kuvauksella rakennusvalvonnan sähköistämisestä Oulussa
KT:n ja Kuntaliiton yhteisessä Digiä kuntatyössä -hankkeessa kerätään ja esitellään digioivalluksia kuntakentältä. Sarjan toinen kuvaus kertoo, miten rakennusvalvonta sähköistettiin Oulussa.