Haku
Annatko uudelle esimiehelle mahdollisuuden?
… alaisten kanssa. Jos alaiset ovat esimerkiksi pitäneet paljon edellisestä esimiehestä, voivat odotukset uutta … kehittymisessä. – Vaikka uusi rooli saattaa vaatia paljon uudenlaista osaamista ja virallisten asioiden … alaisten kanssa. Jos alaiset ovat esimerkiksi pitäneet paljon edellisestä esimiehestä, voivat odotukset uutta …
Luonnos hallituksen esitykseksi työaikalain muuttamisesta
… säännöllisestä työajasta poikkeaminen ja oikeustila palautettaisiin aiemman työaikalain mukaiseksi. Aiemman … Kun työtä tehdään vain osa työajasta, on henkilöiden työstä palautumisen ja työssä jaksamisen kannalta nähty … säännöllisestä työajasta poikkeaminen ja oikeustila palautettaisiin aiemman työaikalain mukaiseksi. Aiemman …
Lausunto hallituksen esitykseen työsopimuslain 3 luvun 5 §:n ja merityösopimuslain 4 luvun 5 §:n muuttamisesta
… mukaan kompensaation suuruus olisi 40 prosenttia palkasta, jos kilpailukieltosopimuksessa olisi sovittu … enintään kuuden kuukauden rajoitusajasta, ja 60 prosenttia palkasta, jos rajoitusajan pituus on tätä pidempi. KT … mukaan kompensaation suuruus olisi 40 prosenttia palkasta, jos kilpailukieltosopimuksessa olisi sovittu …
Luottamushenkilöpäivät 7.–8.5.2025
… valita keskuudestaan luottamusmies. Kunta-alan kuukausipalkkaisten muusikoiden sopimuksessa sovelletaan myös … osallistumisessa tulisi huomioida, että aika on muusikolle palkalliseen työvapaaseen rinnastuvaa aikaa. Ammattiyhdistyskoulutuksen palkallisuus ja korvaukset perustuvat erilliseen työ- ja …
Turvataan suomalaisten työpaikat, toimeentulo ja yritykset
… Eloranta Sture Fjäder Jyri Häkämies Markku Jalonen Antti Palola Yhteystiedot haastatteluja varten: Jarkko Eloranta, … puh. 040 841 7779 Markku Jalonen, puh. 040 547 7710 Antti Palola, puh. 040 509 6030 … Eloranta Sture Fjäder Jyri Häkämies Markku Jalonen Antti Palola Yhteystiedot haastatteluja varten: Jarkko Eloranta, …
Tietopaketti työmarkkina-asioista
… sen lisäksi Kuntatyönantajaa esimiehille, henkilöstö- ja palkkausasioita hoitaville sekä työnantaja-asioista … viranhaltijoille ja työntekijöille henkilöstöasioita ja palkanlaskentaa hoitaville sekä tilintarkastajille … sen lisäksi Kuntatyönantajaa esimiehille, henkilöstö- ja palkkausasioita hoitaville sekä työnantaja-asioista …
Lappeenranta-seminaari 2002
… yhteistoiminnallisin ratkaisuin parantaa kuntayhteisöjen palvelutuotannon tuloksellisuutta ja samalla henkilöstön … odotetaan tänäkin vuonna lähes tuhatta työnantajien ja palkansaajajärjestöjen edustajaa. Kunnallinen … yhteistoiminnallisin ratkaisuin parantaa kuntayhteisöjen palvelutuotannon tuloksellisuutta ja samalla henkilöstön …
Kunta-alan työmarkkinaseminaari Raumalla
… kanssa. Tänä vuonna seminaarissa käsitellään palkitsemisen ja palkkausjärjestelmän kehittämistä, tuotteistamista kuntapalveluissa, työssä jatkamisen tukemista sekä … kanssa. Tänä vuonna seminaarissa käsitellään palkitsemisen ja palkkausjärjestelmän kehittämistä, …
Työttömyysvakuutusrahasto ja koulutusrahasto yhdistettävä uudeksi rahastoksi
… ei ole vaikutuksia aikuiskoulutusetuuksiin, eikä palkansaajien asemaan. Myös työnantajien ja … (EK), puh. 040-5444609 Neuvottelupäällikkö Jorma Palola (KT), puh. 050-5125300 Johtaja Saana Siekkinen (SAK), … ei ole vaikutuksia aikuiskoulutusetuuksiin, eikä palkansaajien asemaan. Myös työnantajien ja …
Esitykset työaikalaiksi ja työsopimuslain muuttamiseksi lähtevät lausuntokierrokselle
… uusi arvio työajasta. Esitys sisältää myös sairausajan palkkaa ja irtisanomisajan palkkaa koskevat määräykset. KT on antanut mietintöön … uusi arvio työajasta. Esitys sisältää myös sairausajan palkkaa ja irtisanomisajan palkkaa koskevat määräykset. KT on antanut mietintöön …