På svenska

Haku

Rajaa hakua
Esimies antaa palautetta hyvin tehdystä työstä. Kuva: Eeva Anundi
Perussivu

Kokonaispalkitseminen on sekä aineellista että aineetonta palkitsemista

… Oleellista on myös se, että organisaatio kehittää aktiivisesti ja kokonaisvaltaisesti palkitsemista ja … on parhaillaankin käynnissä joillain sopimusaloilla. KT edustaa siinä työnantajia, mutta onnistuminen edellyttää … oloissakin työnantajan on mahdollista muun muassa aktiivisesti antaa työntekijöille tunnustuksen heidän hyvästä …
https://www.kt.fi/henkilostojohtaminen/hen...voimavarojen-johtaminen/kokonaispalkitseminen
Perussivu

OVTES

… asetuksen lopussa biologisena tekijänä mainittu virukset, bakteerit, sienet, alkueläimet ja halkiomadot ja syyhypunkit. … korvaamista koskeva työ- ja virkaehtosopimus >   KT:n yleiskirje 3/2013: Työsuojeluvaltuutetun ajankäyttöä ja …
https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/ovtes
Perussivu

Lääkärisopimus: usein kysytyt kysymykset

… Lääkärisopimus: usein kysytyt kysymykset KT, Lääkäriliitto ja Hammaslääkäriliitto ovat tehneet osan ohjeista ja usein kysytyistä kysymyksistä yhdessä. KT, SLL ja SHL korostavat, että yhdessä annetut ohjeet ja … palveluissa kaikissa tehtävissä, joihin liittyy lähikontaktin aiheuttama tartuntariski covid-19-taudin vakaville …
https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/ls