Haku
Osaavaa työvoimaa tarvitaan
Suomi tarvitsee maahanmuuttajia eri aloille helpottamaan työvoimapulaa, kohentamaan heikkenevää huoltosuhdetta ja edistämään talouden kansainvälistymistä. Toimia työperusteisen maahanmuuton vahvistamiseen on linjattu hallituksen julkistamassa ohjelmassa.
Työmarkkinakeskusjärjestöt: Verkkokoulutus nopeasti tehokäyttöön – helpotusta työttömyyteen ja työvoimapulaan
Verkkokoulutuksen saatavuutta tulee parantaa ripeällä aikataululla, jotta suomalaiset pääsevät hankkimaan työllistymistä tukevaa osaamista. Työmarkkinakeskusjärjestöt julkistivat yhteiset ehdotuksensa siitä, mitä koulutustoimia Suomi tarvitsee koronakriisin selättämiseksi.
Kuntatyönantajien ja hyvinvointialueiden yhteistyö uudistuksessa on välttämätöntä
Julkisuudessa on esitetty väittämiä palkkakartelleista. Kartellilla tarkoitettaneen sitä, että eri työnantajat maksaisivat samasta työstä samaa palkkaa yhteisesti näin sopien. Kunta- ja hyvinvointityönantajat KT ei ole antanut ohjetta palkkakartelleista eikä katso niitä mahdollisiksi.
Sote-alan henkilöstön työnjakoa on kehitettävä ja koulutusta lisättävä
Sosiaali- ja terveysministeriön käynnistämän sote-henkilöstön riittävyys ja saatavuus -ohjelman tiekartta sekä toimenpiteet on julkistettu 15.2. KT on ollut mukana ohjelman poikkihallinnollisessa työskentelyssä. KT:n mukaan seuraavaan hallitusohjelmaan on sisällytettävä aiempaa rohkeampia toimenpiteitä henkilöstön saatavuuden turvaamiseksi.
Kelan tulkinta kotihoidon tuen osittaisen hoitorahan maksamisesta
KT Kuntatyönantajat ja kunta-alan pääsopijajärjestöt eli Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry, Kunta-ala unioni ry ja Kunta-alan koulutettu hoitohenkilöstö KoHo ry ovat lähettäneet yhteisen kirjeen Kelaan sekä ministeri Petteri Orvolle, Juha Rehulalle ja Pirkko Mattilalle.
Poliittinen työtaistelu on täysin kohtuuton kunta-alalle
Useat kunta-alan palkansaajajärjestöt ovat ilmoittaneet jäsentensä osallistumisesta ylityö- ja vuoronvaihtokieltoon 26.–28. syyskuuta. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL on ilmoittanut aloittavansa laajan ylityö- ja vuoronvaihtokiellon lähes kaikilla sopimusaloillaan lokakuun alussa. Työtaistelulla vastustetaan hallituksen esittämää lakia irtisanomissuojan heikentämisestä alle 20 hengen yrityksissä.
Uudistuva johtaminen
Opas tarjoaa sote-työnantajille virikkeitä toiminnan ja johtamisen kehittämiseen muutoksissa. Se antaa myös kuvan niistä johtamisen teemoista, jotka ovat keskeisiä julkisten sote-työnantajien eli kuntien ja kuntayhtymien johdon näkökulmasta. Julkaisu pohjautuu teemakeskusteluihin, joita KT:n Soteliiderit-hankkeessa on käyty kymmenien sote-työnantajien edustajien kanssa johtamisen kehittämistarpeista sekä meneillään olevista kehittämishankkeista.
Asiakirjajulkisuuden kuvaus
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT neuvottelee ja sopii kunnallista henkilöstöä koskevat valtakunnalliset virka- ja työehtosopimukset sekä hyväksyy työelämää koskevia suosituksia. Toiminta ja tehtävät perustuvat lakiin kuntien ja hyvinvointialueiden työnantajaedunvalvonnan järjestämisestä (630/2021). KT:n lakisääteisissä tehtävissä syntyneitä asiakirjoja voi pyytää nähtäväksi julkisuuslain perusteella. Asiakirjajulkisuuskuvauksessa kerrotaan tarkemmin, millaisia tietoja ja asiakirjoja KT tuottaa.
Myyttejä kuntatyöstä
… Myyttejä kuntatyöstä Myytti 1: Julkiset menot suhteessa bruttokansantuotteeseen osoittavat, … muodostuu helposti virheellinen käsitys siitä, että julkiset menot todella olisivat yksi osa … bruttokansantuotetta. Näin ei kuitenkaan ole. Vuonna 2021 julkiset menot olivat Suomessa 55,5 prosenttia suhteessa …
KT:n esityksiä Kasvuriihi-hankkeelle
… resilienssiä, yhteiskuntarauhaa ja turvallisuutta. Julkiset palvelut mahdollistavat arjen toimivuuden ja … talouskasvun edellytyksinä. Erityisesti epävakaissa oloissa julkiset palvelut ja hallinto mahdollistavat muiden alojen … resilienssiä, yhteiskuntarauhaa ja turvallisuutta. Julkiset palvelut mahdollistavat arjen toimivuuden ja …