Haku
KT Kuntatyönantajien kannanotto Opetushallitukselle hoiva-avustajakoulutuksen malleista
… työnantajan näkökulmasta että koulutuksen suorittaneen henkilön näkökulmasta. Olennaista on myös se, ettei … alakanttiin. Ikääntyneiden ympärivuorokautisen hoivan henkilöstömitoituksen nostaminen 0,5:stä 0,7:ään asiakasta … eläkepoistuma on vuoteen 2030 mennessä arviolta noin 15 000 henkeä. Hoiva-avustajista saadaan nopeasti apua olemassa …
Ammatillisessa koulutuksessa siirrytään vuosityöaikaan
… 1) (268.02 KB) E-osioista siirtyvien opettajien oikeus henkilökohtaiseen vuosityöaikaan E-osioista siirtyvien opettajien oikeus henkilökohtaiseen vuosityöaikaan (375.67 KB) Siirtyminen … käyttöönotto edellyttää esimiesten ja henkilöstön riittävää perehdyttämistä. Toisin kuin …
Kuntatyö 2010 -projekti
… KUNTATYÖ 2010 projektin (raportti: Kuntien työvoima ja henkilöstö 2010) tarkoituksena on varautua kilpailuun … pääalueeseen: kuntatalous/kuntapolitiikka, työnantaja- ja henkilöstöpolitiikka, koulutuspolitiikka sekä aktiivinen … kuntien ja kuntayhtymien työnantaja- ja henkilöstöpolitiikkaa, eläkepolitiikkaa, koulutuksen …
Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus 2000
… lukien Viranhaltijan/työntekijän peruspalkkaa tai siihen rinnastettavaa kuukausipalkkaa korotetaan 1.2.2000 … vähintään 2,75 %. Palkkausluvun 11 §:ssä tarkoitettua henkilökohtaista lisää korotetaan samasta ajankohdasta … kuin osa-aikatyötä tekevän peruspalkka tai siihen rinnastettava kuukausipalkka on alempi täyttä työaikaa …
Hoiva-avustajakoulutus on saatava nopeasti vakiinnutettua
… sisällöstä päätetään nopeasti. KT on pettynyt siihen, että kaikki valmistelussa mukana olleet eivät ole … on sitoutunut hoiva-avustajakoulutuksen kehittämiseen ja siihen, että on pikaisesti löydettävissä yksi malli … asiantuntija Sanja Mursu . Hoiva-avustajat lasketaan mukaan henkilöstömitoitukseen Iäkkäiden henkilöiden tehostetun …
Esihenkilöt voivat kehittää sote-alan työkykyjohtamista uusilla työkaluilla
… Uutinen 10.4.2024 Esihenkilöt voivat kehittää sote-alan työkykyjohtamista uusilla … palautumislaskuri on työkalu, joka auttaa yksikön esihenkilöä kehittämään palautumista ja jaksamista tukevia … tavoitteisiin. Työkykyjohtamisella vaikutetaan muun muassa henkilöstön työkykyyn, työssä onnistumiseen ja siihen, että …
Hyvinvointialueilla vakava pula hoitajista, lääkäreistä ja sosiaalityöntekijöistä
… Tulokset vahvistavat tilannekuvaa vakavasta henkilöstöpulasta, joka vaikuttaa koko maan terveys- ja … – Sosiaali- ja terveyspalveluissa on kärsitty henkilöstöpulasta jo pitkään. Työvoimapulan juurisyy on se, … noin 1 600–1 700 lääkärin pulaa. Pula on pahentunut johdonmukaisesti vuosi vuodelta, kuten nähdään myös …
Hallitusohjelma auttaa varmistamaan työvoiman saatavuutta ja nostamaan työllisyysastetta
… useita toimia, jotka auttavat työnantajia varmistamaan henkilöstön saatavuutta ja nostamaan työllisyysastetta. Se … Tämä auttaa ylläpitämään vakautta ja ennakoitavuutta. Henkilöstöpulaa voidaan helpottaa Hallitusohjelma sisältää useita toimia, joilla voidaan helpottaa henkilöstöpulaa kunnissa ja hyvinvointialueilla sekä …
Ensi vuonna kaikki muuttuu parempaan!
… tavalla hyvinvointiuudistuksen myötä. Kunnista siirtyy henkilöstöä hyvinvointialueiden palvelukseen. Hyvinvointialueiden henkilöstö saa uuden työnantajan, ehkä uusia työkavereita ja esihenkilöitäkin. Lisäksi arjen työ voi muuttua tai ainakin …
Hallituksen esitys 55 vuotta täyttäneiden työllisyysasteen nostamista koskevaksi lainsäädännöksi
… uutta muutosturvakokonaisuutta 55 vuotta täyttäneelle henkilölle, joka on irtisanottu taloudellisella tai … koulutuksen arvo voisi esityksen mukaan vastata irtisanotun henkilön enintään kahden kuukauden palkkaa. Kahden kuukauden … tukevaa koulutusta, joka edistää irtisanotun henkilön nopeaa uudelleen työllistymistä. …