Haku
Pohjoismaisella työvoimapalvelumallilla tavoitellaan korkeampaa työllisyysastetta
Hallitus on antanut eduskunnalle esityksensä pohjoismaisesta työvoimapalvelumallista, joka perustuu yksilöllisiin palveluihin työnhaussa. Uuden palvelumallin toteuttaminen onnistuneesti vaatii paljon lisäresursseja. KT on edellyttänyt, että mallista aiheutuvat todelliset kustannukset korvataan kunnille täysimääräisesti.
Terveyskeskusten lääkäritilanne vaikeutuu edelleen
… terveyskeskusten lääkäritilannetta vuosittain jo 36 vuoden ajan terveyskeskusten johtaville lääkäreille suunnatulla … terveyskeskusten lääkäritilannetta vuosittain jo 36 vuoden ajan terveyskeskusten johtaville lääkäreille suunnatulla …
KT kannattaa ehdotusta kunnallisen ja yksityisen sektorin eläkejärjestelmien yhdistämiseksi
… kilpailu eläkejärjestelmien yhdistämiseen liittyvän siirtymäajan jälkeen. Kuntatyönantajilla ja yksityisten alojen … ehdot ja linjaukset. Työryhmä ei ehdota tarkkaa ajankohtaa muutosten voimaantulolle. Jos eläkejärjestelmien … työeläkemaksujen alentamista. Nykyisin kuntatyönantajan työeläkemaksu on neljä prosenttiyksikköä korkeampi kuin …
Yhteiskunnan kantokyky huomioitava palkkaratkaisuissa
Suomen työmarkkinahistoriassa on sovellettu ns. uskottavan päänavauksen linjaa. Tämä periaate antaa jatkossakin mahdollisuudet ratkaista alakohtaisia erityiskysymyksiä, toteaa valtakunnansovittelija Vuokko Piekkala.
KT odottaa kehysriihestä tukea julkiselle taloudelle ja työllisyydelle
… kuntien työvoimakustannuksia. Lomarahaleikkauksesta ja työajan pidennyksestä arvioitu säästö kuitenkin leikattiin … suorittaneelle enintään 29-vuotiaalle kahden vuoden ajan tutkinnon suorittamisen jälkeen. KT pitää Terveet Tilat … kuntien työvoimakustannuksia. Lomarahaleikkauksesta ja työajan pidennyksestä arvioitu säästö kuitenkin leikattiin …
Palkkatilastot KVTES:ssä, TS:ssä sekä LS:ssä
… ovat lokakuulta 2005, joten ne eivät sisällä tämän ajankohdan jälkeen tulleita sopimuskorotuksia tai muita … ovat lokakuulta 2005, joten ne eivät sisällä tämän ajankohdan jälkeen tulleita sopimuskorotuksia tai muita …
Henkilöstön saatavuuden ja tuloksellisuuden edistäminen hyvinvointi- ja kunta-alalla: KT:n palkitsemistiedustelun 2023 tulokset
… hyvinvointiyhtymissä, kunnissa ja kuntayhtymissä. Ajankohta tiedustelun tekemiselle oli otollinen: Takana … hyvinvointiyhtymissä, kunnissa ja kuntayhtymissä. Ajankohta tiedustelun tekemiselle oli otollinen: Takana …
Palkkatilastot kunnallisessa yleisessä virka- ja työehtosopimuksessa, teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksessa sekä lääkärien virkaehtosopimuksessa
… työmarkkinalaitoksen kotisivuilta www.kuntatyonantajat.fi. Edellinen vastaava tilasto lähetettiin KT:n … ovat lokakuulta 2003, joten ne eivät sisällä tämän ajankohdan jälkeen tulleita sopimuskorotuksia tai muita … työmarkkinalaitoksen kotisivuilta www.kuntatyonantajat.fi. Edellinen vastaava tilasto lähetettiin KT:n …
Sitä saa mitä tilaa – työmarkkinajärjestelmämme kaipaa yhteistä uutta suuntaa
… käytiin vuonna 2022 noin kymmenen kuukauden ajan sekä usean valtakunnansovittelijan ja … käytiin vuonna 2022 noin kymmenen kuukauden ajan sekä usean valtakunnansovittelijan ja …
Tarkennuksia sopimuskirjojen ilmestymisaikatauluihin
… sopimuskirjojen viimeistely on vienyt ennakoitua pidemmän ajan, ja sen vuoksi ne ilmestyvät hieman myöhemmin. … sopimuskirjojen viimeistely on vienyt ennakoitua pidemmän ajan, ja sen vuoksi ne ilmestyvät hieman myöhemmin. …