… 3 §:n siirtymäsäännöksen mukaan työsuhteissa, joissa työnantajan on noudatettava tai hän saa noudattaa joko … muita KVTES:n määräyksiä sovellettaessa esim. sairausloma-ajan palkan ja äitiysvapaan palkallisuuden ns. … Yhdenjaksoinen palvelussuhde vaikuttaa myös irtisanomisajan pituuteen. Pääsääntöisesti myös muissa kunnallisen alan …
… koskevaan kuulemistilaisuuteen 26.9.2017 Kuntatyönantajan näkökulma perhevapaisiin Kunnat ja kuntayhtymät ovat … kustannuksilla on suuri merkitys kunnille sekä työnantajana että palvelun järjestäjänä. Järjestelmän tulee lisätä … osaamisen ja ammattitaidon vanhenemista ja lisää työnantajan koulutuskustannuksia. Joustava paluu työelämään ja …
… KT Kuntatyönantajat toimii kunnallisten työnantajien edustajana laajasti työelämää koskevissa kysymyksissä. KT … KT Kuntatyönantajat toimii kunnallisten työnantajien edustajana laajasti työelämää koskevissa kysymyksissä. KT …
… säilyvätkö valmennuksen vaikutukset vielä seuranta-ajan jälkeenkin. Työntekijät tuunasivat erityisesti työn … säilyvätkö valmennuksen vaikutukset vielä seuranta-ajan jälkeenkin. Työntekijät tuunasivat erityisesti työn …
… kaikilla sektoreilla ja sosioekonomisissa ryhmissä. Korona-ajan digitalisoituminen ei ole tarkoittanut vain prosessien … kaikilla sektoreilla ja sosioekonomisissa ryhmissä. Korona-ajan digitalisoituminen ei ole tarkoittanut vain prosessien …
Työolobarometrin 2020 mukaan näyttää siltä, että korona-aika on kohdellut eri työntekijäryhmiä eri tavoin. Esimerkiksi etätyön myönteiset vaikutukset näkyvät barometrissa. Toisaalta koronan ja etätyön mahdolliset pitkäaikaiset vaikutukset esimerkiksi tule-sairauksiin tai mielenterveyteen eivät vielä näy tuloksissa.
… kohtelun käsittelyyn työpaikalla Vihapuhe on some-ajan vitsaus, jota monet joutuvat kohtaamaan työssään. … Työsuojelurahaston sivuilla > Print … Vihapuhe on some-ajan vitsaus, jota monet joutuvat kohtaamaan työssään. …