Hyvinvointialan henkilöstön palvelussuhteet

Vakituiset ja määräaikaiset palvelussuhteet

Hyvinvointialueiden henkilöstöstä valtaosa on vakinaisessa palvelussuhteessa. Sosiaali- ja terveydenhuollossa on suuria naisvaltaisia aloja, joissa käytetään paljon perhevapaita, mikä aiheuttaa sijaistarvetta. Lakisääteisten tehtävien hoitaminen voi edellyttää sitä, että poissaolijalle palkataan sijainen.

Hyvinvointialalla on vuosittain työssä myös ammattiin opiskelevia harjoittelijoita ja oppisopimuskoulutettavia. 

Työllistetyt ovat työ- ja elinkeinoministeriön tukitoimenpiteillä työllistettyjä ja työhön määräajaksi otettuja työttömiä työnhakijoita.

 Virkasuhteiset ja työsuhteiset

Hyvinvointialan henkilöstöstä joka kuudes työskentelee virkasuhteessa. Virkasuhdetta käytetään tehtävissä, joihin liittyy julkisen vallan käyttöä. Virkasuhde on tyypillinen terveydenhuollossa lääkäreillä, sosiaalihuollossa sosiaalityöntekijöillä ja -ohjaajilla sekä ja palo- ja pelastustoimessa pelastajilla.