Hyppää pääsisältöön
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
  • KT-lehti
  • Twitter
  • Youtube
  • LinkedIn
  • RSS
  • FI
  • SV
  • EN

Main menu FI

  • Ajankohtaista
    • Sopimusneuvottelut 2025
    • Uutiset ja tiedotteet
    • Lausunnot ja kannanotot
    • Koulutukset ja tapahtumat
    • Blogit
    • Videot
    • Uutiskirje
  • Sopimukset
    • Sopimusratkaisu 2025–2028
    • Yleiskirjeet
    • SOTE-sopimus
    • KVTES
    • HYVTES
    • OVTES
    • Lääkärit
    • Tekniset
    • Tuntipalkkaiset
    • Muusikot
    • Näyttelijät
    • Varhaiskasvatus
    • Ohjeet
    • Usein kysyttyä
    • Neuvottelujärjestelmä
  • Tilastot ja julkaisut
    • Hyvinvointialan henkilöstötilastot
    • Kunta-alan henkilöstötilastot
    • Hyvinvointialan palkkatilastot
    • Kunta-alan palkkatilastot
    • Henkilöstökulut
    • Tiedustelut
    • Julkaisut ja oppaat
  • Palvelussuhde
    • Palvelussuhteen alkaminen
    • Työelämän käytännöt
    • Muutostilanteet
    • Palvelussuhteen päättyminen
  • Henkilöstöjohtaminen
    • Esihenkilötyö ja johtaminen
    • Henkilöstövoimavarojen johtaminen
    • Osaamisen johtaminen
    • Työelämän kehittäminen
    • Työn murros
    • Työsuojelu ja työhyvinvointi
    • Suositukset
  • KT organisaationa
    • Yhteystiedot
    • Yrityspalvelut
    • Tehtävät ja päätöksenteko
    • Talous
    • Edunvalvonta
    • KT:n vuosikertomus
    • Verkostot
    • Medialle
    • Asiakirjajulkisuus, tietosuoja ja saavutettavuus
    • Palaute
  • KT-lehti
  • Twitter
  • Youtube
  • LinkedIn
  • RSS
  • FI
  • SV
  • EN
Tilastot ja julkaisut

You are here

  • Etusivu
  • Tilastot ja julkaisut
  • Hyvinvointialan henkilöstötilastot
  • Hyvinvointialan henkilöstön ikä
SOPIMUSRATKAISU
Tutustu kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksiin 2025–2028 >

Sub navigation FI

  • Hyvinvointialan henkilöstötilastot
    • Hyvinvointialan ammatit
    • Hyvinvointialan henkilöstön ikä
    • Hyvinvointialan henkilöstö sopimusaloittain
  • Kunta-alan henkilöstötilastot
  • Hyvinvointialan palkkatilastot
  • Kunta-alan palkkatilastot
  • Henkilöstökulut
  • Tiedustelut
  • Julkaisut ja oppaat

Hyvinvointialan henkilöstön ikä

2.5.2025
  • Facebook
  • X
  • Linkedin
  • Email
Print

Lisää aiheesta

Tiedote
19.4.2024

Hyvinvointialueilla vakava pula hoitajista, lääkäreistä ja sosiaalityöntekijöistä

Hyvinvointialueilla on suhteellisesti eniten pulaa korkeasti koulutetuista ammattilaisista. Määrällisesti eniten pulaa on hoitajista.

Tietokoneen ruudulle on avattu tilastoja. Kuva: Mostphotos.
Uutinen
30.1.2024

Päivitetystä palkkatilastosta löytyvät yli tuhannen ammatin ansiot

KT:n nettisivuille on päivitetty tiedot lähes 1 500 ammattinimikkeen ansioista. Lokakuussa 2022 kunta-alalla ansaittiin keskimäärin 3 540 euroa kuukaudessa.

Lapsi käyttää tablettia luokassa opettajan ohjauksessa.
Tiedote
18.1.2024

Kunta- ja hyvinvointialan henkilöstömäärä kasvoi, mutta palveluiden kysyntä kasvaa edelleen

Kunta- ja hyvinvointialan henkilöstömäärä on kasvanut varsinkin kouluissa ja päiväkodeissa. Kunnissa ja kuntayhtymissä työskenteli vuonna 2022 noin 441 000 palkansaajaa. Heistä noin puolet siirtyi hyvinvointialueille vuoden 2023 alussa.

Työntekijä ja työnantaja kättelevät. Kuva: Mostphotos.
Tiedote
11.1.2024

Henkilöstön palkitseminen etenee kunta- ja hyvinvointialalla

Kunta- ja hyvinvointialan työnantajat aikovat uuden raportin mukaan kehittää henkilöstön palkitsemista. Suurin osa työnantajista on tyytyväisiä kunta- ja hyvinvointialan vuoden 2022 palkkaratkaisuun.

Uutinen
27.4.2022

Ansiot kasvoivat kuntasektorilla vuonna 2021 yli sopimuskorotusten

Tilastokeskuksen tuoreen palkkatilaston mukaan kokonaisansiot kasvoivat kuntasektorilla lokakuusta 2020 vuoden 2021 lokakuuhun 2,5 prosenttia. Kuukausipalkkainen henkilöstö ansaitsi keskimäärin 3 449 euroa kuukaudessa.

Työmarkkinatutkija Juho Ruskoaho.
Uutinen
9.2.2021

Työvoiman saatavuus kunta-alalla vaatii ennakointia ja lisäkoulutuspaikkoja

Soteliiderit-hankkeen webinaarissa 2. helmikuuta käsiteltiin ajankohtaista kysymystä sote-alan työvoiman riittävyydestä, jonka ratkaisut heijastuvat myös tulevaisuuteen. Tilastot osoittavat, että tiettyjä aloja uhkaa osaajapula. Siihen on reagoitava ennakoiden.

Kuntatyönantaja-lehden kansi 6/2020. Kannessa Merja Soosalu Järvenpään henkilöstöjohtaja sekä kuva kahdesta muusta jutusta kuvituskuvamaisesti.
Uutinen
17.12.2020

Kuntatyönantaja-lehti 6/2020 on ilmestynyt

Tuoreessa Kuntatyönantaja-lehdessä kerrotaan lähijohtamisesta Järvenpäässä ja Heinolassa. Lehdestä voi lukea KT:n uudesta tilastoanalyysista sote-alan alanvaihtamisesta. Analyysin mukaan alanvaihtaminen on vähäistä.

Uutinen
4.9.2020

Kuntien sosiaali- ja terveystoiminnan kustannukset kasvoivat lähes miljardilla vuonna 2019

Tilastokeskuksen kuntataloustilastosta selviää, että kuntien käyttötalouden nettokustannusten kasvoivat kokonaisuudessaan ja kaikissa tehtäväkokonaisuuksissa vuonna 2019. Eniten kasvua oli sosiaali- ja terveystoiminnan sekä opetus- ja kulttuuritoiminnan nettokustannuksissa.

suurennulasi lukujen päällä
Uutinen
21.8.2020

Koronaepidemia vähensi kunta-alan toimintatuottoja

Manner-Suomen kuntien toimintakulut kasvoivat vuoden 2020 ensimmäisellä puoliskolla 0,3 prosenttia viime vuoden vastaavasta ajanjaksosta. Samaan aikaan kuntien ulkoiset toimintatuotot vähenivät 2,4 prosenttia. Kuntayhtymillä toimintakulut kasvoivat 0,2 prosenttia ja ulkoiset toimintatuotot vähenivät 3,4 prosenttia. Tiedot perustuvat Tilastokeskuksen Kuntatalous neljännesvuosittain -tilastoihin.

Nainen on menossa töihin kasvomaski päällään. Kuva: Tam Wai / Unsplash.
Tiedote
16.6.2020

Rajoitusten purku helpotti kunta-alan lomautustarvetta

Lomautusten ja palkanmaksun keskeytysten tarve kunnissa ja kuntayhtymissä väheni kunta-alalla heti, kun poikkeusolojen rajoituksia ryhdyttiin purkamaan. Kunnat ja kuntayhtymät arvioivat lomautusten ja palkanmaksun keskeytysten koskevan koko tämän vuoden aikana kahdeksaa prosenttia henkilöstöstä.

Näytä enemmän

KT-lehti

KT-lehden kansi.
Tilastot
6
/
2025

Ulkomaalaistaustaisten määrä kasvaa

Tilastot
5
/
2024

Uudet tilastot antavat ensi kertaa faktatietoa hyvinvointialueiden henkilöstömääristä, vilkaise uudet kiinnostavat luvut!

Tilastot
2
/
2024

Johtajiksi edetään yleensä aikaisintaan nelikymppisinä – katso, mitä muuta tilastot paljastavat julkisen alan johtajista

Aiheeseen liittyviä julkaisuja

Kunta-alan tuloksellisuuskyselyn 2017 kansi.
Julkaisu

Kunta-alan tuloksellisuuskysely 2017

Osaamis- ja työvoimatarvetiedustelun 2016 kansi
Julkaisu

Osaamis- ja työvoimatarvetiedustelu

Kunta-alan tuloksellisuuskyselyn 2015 kansi.
Julkaisu

Kunta-alan tuloksellisuuskysely 2015

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT

Kuntatalo
Toinen linja 14, 00530 Helsinki
Puhelin (vaihde) 09 771 3000

Käyttöehdot, evästeet ja tietosuoja >

Saavutettavuusseloste >

Palaute >

Saavutettavuuspalaute >

Asiakirjajulkisuus >

Pikalinkit

  • Yleiskirjeet
  • KT:n Linja-palvelu

Muita sivustoja

  • Avaintyönantajat Avainta ry
  • KT-lehden verkkosivut
  • Kuntarekry