Sök
Kommun- och välfärdssektorns förhandlingsparter uppnådde ett betydande förhandlingsresultat för social- och hälsovårdssektorn
Det uppnådda förhandlingsresultatet gäller social- och hälsovårdsektorns lönesystem. Det ger de anställda inom social- och hälsovården nya lönekategorier som gör det möjligt att utveckla lönen.
Yrkesutbildningen säkerställer tillväxten, ytterligare nedskärningar behövs inte
Vi, organisationer som representerar yrkesutbildningen samt arbets- och näringslivet, är oroade över att nedskärningarna i yrkesutbildningen fortsätter. Detta skulle förvärra bristen på yrkeskunnande i arbetslivet och äventyra den ekonomiska tillväxten.
Henrika Nybondas-Kangas ordförande för huvudförhandlingsgruppen efter Markku Jalonen
Henrika Nybondas-Kangas är ny ordförande för huvudförhandlingsgruppen för kommun- och välfärdssektorn. Ordföranden byttes för att kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT:s långvarige verkställande direktör Markku Jalonen går i pension. Nybondas-Kangas blir verkställande direktör för KT 1.3.2025.
Avtalsförhandlingarna för kommun- och välfärdssektorn inleds den 11 mars
Kommun- och välfärdssektorns avtalsparter, dvs. Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT och huvudavtalsorganisationerna JAU, FOSU och Sote, inleder förhandlingarna om de nya kollektivavtalen den 11 mars.
KT:s nya vd Henrika Nybondas-Kangas: En ära att få representera offentligt arbete
Henrika Nybondas-Kangas är ny verkställande direktör för Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT.
KT påskyndar lagändringar om skyddsarbete
En lagstiftning som tryggar skyddsarbete måste träda i kraft snabbt, så att viktiga social- och hälsovårdstjänster kan säkerställas även under arbetskonflikter.
Över 70 procent av arbetsgivarna inom kommun- och välfärdssektorn tror att artificiell intelligens kommer att öka produktiviteten i branschen
Av alla organisationer i kommun- och välfärdssektorn utnyttjar 85 procent artificiell intelligens åtminstone i någon mån. För ett år sedan var motsvarande andel 70 procent.
Avtalsförhandlingarna 2025
Arbets- och tjänstekollektivavtalen inom kommun- och välfärdssektorn gäller till 30.4.2025. Förhandlingarna om nya kollektivavtal inleds tisdagen den 11 mars. Kollektivavtalen omfattar omkring en halv miljon anställda.