Sök
Huvudförtroendemannen är förhindrad att sköta sitt förtroendemannauppdrag och ersättaren sköter dem. Till vem betalas förtroendemannaersättning?
… om ersättaren sköter uppdraget i minst två veckor utan avbrott. Ersättningen betalas från och med den tidpunkt då …
En arbetstagare blir sjuk under sin semester. Finns det någon självrisktid för flyttning av semester?
… sin semester. Finns det någon självrisktid för flyttning av semester? Självrisktiden vid flyttning av semester återinfördes genom en ändring av 25 § i semesterlagen 1.4.2016. Förändringen gäller …
Kan en arbetstagares individuella tillägg sänkas eller slopas helt?
… Ett individuellt tillägg kan sänkas om tjänsteinnehavarens eller arbetstagarens arbetsprestation försämras betydligt av ett skäl som beror på den anställde själv. Den anställde …
Hur ska semesterersättning betalas om anställningen för en tjänsteinnehavare eller arbetstagare med full arbetstid varar 25.5–3.7.2017? I maj och juli blir det sammanlagt 45,9 arbetstimmar. Anställningstiden under maj och juli är sammanlagt 10 kalenderdagar.
… betalas om anställningen för en tjänsteinnehavare eller arbetstagare med full arbetstid varar …
Kan en tjänsteinnehavares eller arbetstagares intjänade semesterdagar flyttas till följande anställning?
… Vanliga frågor AKTA 24.4.2017 Kan en tjänsteinnehavares eller arbetstagares intjänade semesterdagar flyttas … överförs till följande anställningsförhållande. Ett sådant avtal är möjligt om arbetsgivaren innan anställningen upphör … beslutar om ett nytt tjänsteförordnande eller om parterna avtalar om ett nytt arbetsavtalsförhållande. Avtalet ska …
Måste alltid minst 10 dagar av semestern tas ut som en sammanhängande ledighet? Arbetstagaren skulle vilja dela upp semestern i flera delar, en vecka i taget. Arbetsgivaren skulle inte ha något emot det.
… Vanliga frågor AKTA 24.4.2017 Måste alltid minst 10 dagar av semestern tas ut som en sammanhängande ledighet? … vecka i taget. Arbetsgivaren skulle inte ha något emot det. Av semestern ska alltid minst 10 semesterdagar tas ut som en sammanhängande ledighet oberoende av om arbetsgivaren bestämmer tidpunkten (§ 7) eller om …
Kan arbetsgivaren och den anställde komma överens om att ingen semester tas ut under semesterårets semesterperiod (2.5–30.9)?
… Parterna kan också komma överens om att den del av semestern som överskrider 10 dagar tas ut före utgången av september 2018. När parterna kommer överens om semestern …
Betalas semesterpenning när arbetstagaren häver en visstidsanställning? Orsaken till hävningen är att arbetstagaren fått en tillsvidareanställning hos en annan arbetsgivare.
… Orsaken till hävningen är att arbetstagaren fått en tillsvidareanställning hos en annan arbetsgivare. …
Lagpaketet inför landskapsreformens andra skede på remiss
… ett utkast till regeringsproposition om genomförandet av landskapsreformen på remiss. Utlåtandena ska ges senast … till landskapen. Det är meningen att organiseringsansvaret för de tjänster och uppgifter som ingår i … och förvaltningscenter (KEHA) samt regionförvaltningsverken. Personalen överförs enligt principen om överlåtelse …