Sök
Lönejusteringar för kommunsektorns timavlönade personal 1.6.2025
… Lönejusteringar för kommunsektorns timavlönade personal 1.6.2025 I detta cirkulär sänder vi för kännedom uppgörelsen om de lönejusteringar som överenskommits för kommunsektorns timavlönade personal (TIM-AKA) i punkt 3.5 i det tidigare tjänste- och …
Räknas utbildning för läkemedelstillstånd som arbetstid?
… AKTA 14.5.2025 Räknas utbildning för läkemedelstillstånd som arbetstid? Enligt AKTA kap. III § 4 räknas utbildning som arbetsgivaren bestämmer att den anställda ska delta i som arbetstid. Om arbetsgivaren bestämmer att den anställda …
Har andra än behöriga lärare inom småbarnspedagogik arbetstid utanför barngruppen?
… tid för uppgifter utanför barngruppen. För annan daghemspersonal finns det ingen motsvarande tillämpningsanvisning i … arbetsuppgifter utanför barngruppen också för andra personalgrupper på daghemmet, till exempel lärare inom småbarnspedagogik som saknar behörighet, socionomer inom småbarnspedagogik och …
Avtalshöjningarna i välfärdssektorn 1.6.2025–1.2.2028
… av tidpunkterna i cirkulären för respektive avtalsområde. En del av de förhöjningar för 2025 som nämns i tabellen härstammar från föregående avtalsperiod … samt lönesamordningspotten 1.11.2025. De engångspotter som i välfärdssektorn betalas i augusti 2025 hänför sig …
Avtalshöjningarna för företag 1.6.2025–1.2.2028
… av potterna ges i cirkulären för respektive avtalsområde. FÖRKA FÖRUKA HYRKA SH- avtalet LÄKTA VÄLKA … pott) – – 1,00 % 1,00 % 1,00 % 1,00 % * Lönesamordningspott som flyttats från 1.6.2025. ** Pott enligt löneutvecklingsprogrammet som flyttats från 1.2.2025 / 1.6.2025. *** Förhöjningarna …
Nya avtal för KT:s företagsmedlemmar – överenskommelse om övergångsperioder inom social- och hälsovårdssektorn
… – överenskommelse om övergångsperioder inom social- och hälsovårdssektorn I samband med avtalsuppgörelsen 2025–2028 kom KT och huvudavtalsorganisationerna överens om nya kollektivavtal för KT:s …
Permanent lagstiftning om skyddsarbete har länge varit KT:s mål
… mål KT vill ha en tydlig lagstiftning om skyddsarbete, eftersom man inom social - och hälsovården måste trygga medborgarnas liv och hälsa under alla …
Kuntatyönantaja är en facktidskrift för beslutsfattarna, ledningen och cheferna
… allt synligare. Kommunstyrelsen representerar kommunen som arbetsgivare och ansvarar för arbetsgivar- och personalpolitikens huvudlinjer. KT rekommenderar att tidskriften beställs till förtroendevalda som fattar beslut i arbetsgivar- och personalfrågor, till …
Det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för teknisk personal 2014–2016 (TS-14)
… tjänste- och arbetskollektivavtalet för teknisk personal 2014–2016 (TS-14) Genom det kommunala tjänste-och arbetskollektivavtalet för teknisk personal 2014–2016 (nedan TS-14) verkställs de centrala arbetsmarknadsorganisationernas förhandlingsresultat 30.8.2013 om …
Anvisning om omvandling av helhetslön till lön enligt AKTA för anställda som övergått från staten genom överlåtelse av rörelse
… omvandling av helhetslön till lön enligt AKTA för anställda som övergått från staten genom överlåtelse av rörelse I KT:s … har inte använts för justering av nivålönerna för anställda som står utanför lönegrupperna och inte heller för justering … detta cirkulär fokuserar på hur helhetslönen för anställda som övergått från staten genom överlåtelse av rörelse …