Sök

Den 2 oktober firas den internationella ickevåldsdagen. Arbetarskyddscentralens kommungrupp vill lyfta fram god praxis som kan främja frihet från våld på arbetsplatserna.

KT Kommunarbetsgivarna och Offentliga sektorns union JAU, Social- och hälsovårdens förhandlingsorganisation Sote rf och Förhandlingsorganisationen för offentliga sektorns utbildade FOSU undertecknade de nya kommunala kollektivavtalen den 28 maj.

Fackförbunden JHL och Jyty har meddelat att de ordnar en arbetskonflikt vid Uleåborgs stad. Strejken inleds 30.9.2020 kl. 00.00 och avslutas 2.10.2020 när arbetsskiftet är slut. Stridsåtgärden är olaglig och KT kräver att den omedelbart avlyses.

Vad innebär digitaliseringen för arbetet i kommunerna? Var och hur kommer förändringen att märkas? KT Kommunarbetsgivarna och Kommunförbundets gemensamma projekt ”Digitaliseringen och förändringen i arbetslivet” letar nu efter fyndiga exempel på hur digitala lösningar använts i kommunerna.

Ändringarna gäller arbetsrelaterat resande som sker utanför arbetstiden samt nattarbete. Den reviderade arbetarskyddslagen styr arbetsgivarna till att på ett mer förebyggande och systematiskt sätt än tidigare bedöma riskerna och minska de olägenheter som resor och nattarbete kan innebära för arbetstagarnas hälsa.

Enkäten är riksomfattande och den görs på uppdrag av Undervisnings- och kulturministeriet. För att kunna förutse behovet av lärarutbildning och utveckla den kompletterande utbildningen för lärare är det viktigt att få så fullständig information som möjligt.

Den arbetsgrupp som berett metoder att främja sysselsättningen bland äldre har kommit med sin slutrapport. Arbetsgruppen hade i uppgift att bereda åtgärder för att få äldre att stanna kvar i arbetslivet och förbättra de arbetslösas möjligheter att få ett nytt jobb.

Flera kommuner kämpar med en svår ekonomisk situation. Detta syns bland annat i antalet samarbetsförhandlingar i kommunerna.

Arbetsmarknadsorganisationernas sommarpraktikprogram Bekanta dig med arbetslivet och tjäna en slant fortsätter också år 2019. Dessutom erbjuder kommunorganisationerna tusentals sommar- och praktikplatser. Anvisningar för bestämning av lönerna finns på vår webbsida.

Kommunalt anställda förtjänar i snitt 3 215 euro per månad. För 54 procent av de finländska löntagarna är inkomsterna mindre än detta.