Sök

Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT och huvudavtalsorganisationerna inom sektorn har enats om en lönesamordning i Päijänne-Tavastlands välfärdssamkommun. Tack vare uppgörelsen kan en dyr och tidskrävande rättsprocess undvikas.

Arbetshälsoinstitutet och MIELI Psykisk Hälsa Finland rf bygger upp en modell där arbetsplatserna och företagshälsovården samarbetar för att stödja arbetstagarnas psykiska hälsa. I modellen vänds fokus från behandling av sjukdomar till förebyggande åtgärder samt från individnivå till hela arbetsgemenskapen. Den nationella veckan för psykisk hälsa infaller 22–28.11.2021.

Resultaten av rektorsbarometern visar att vårens coronapandemi och den osäkerhet som fortsatt under hösten har satt rektorernas ork på prov. Genom att omorganisera skolornas ledningsstruktur och genom så kallat delat ledarskap kan situationen förbättras.

Arbetshälsoinstitutet har för arbetsplatser inom social- och hälsovården utarbetat anvisningar för arbetsgivarna om hur man gör en covid-19-riskbedömning. KT har medverkat i utarbetandet av anvisningarna tillsammans med Social- och hälsovårdsministeriet samt olika organisationer inom social- och hälsovårdssektorn.

Läkarbristen vid hälsocentralerna har ökat under det gångna året med omkring en procentenhet. I oktober 2018 var 227,5 läkarbefattningar obesatta, vilket innebar en läkarbrist på 5,7 procent. Bristen på tandläkare vid hälsocentralerna var 5,8 procent. Totalt 115 tandläkarbefattningar var obesatta.