Sök
EU-finansiering erbjuds för främjande av rörlighet och bekämpning av grå ekonomi
Inom kommissionens EaSI-program har ansökningstiden inletts för två ansökningsomgångar, där man kan söka finansiering endera för stödjande av arbetskraftens rörlighet eller för bekämpning av grå ekonomi. Ansökningarna ska skickas in i juni 2018.
Kommunsektorns parter utreder tillsammans förändringar i arbetslivet
KT Kommunarbetsgivarna har tillsammans med Förhandlingsorganisationen för offentliga sektorns utbildade FOSU, Offentliga sektorns union JAU och Kommunsektorns utbildade vårdpersonal KoHo beslutat att börja bereda en behandling och långsiktig uppföljning av förändringarna i arbetslivet inom kommunsektorn.
Artificiell intelligens förändrar arbetslivet på många plan
Teknologi som grundar sig på artificiell intelligens förändrar innehållet och rutinerna i arbetet steg för steg inom alla områden. Det bästa sättet att möta förändringarna är att utveckla sin kompetens genom hela arbetskarriären.
Nordiska kommunala arbetsgivare i nära samarbete
Ledningen för de nordiska kommunala arbetsgivarorganisationerna träffades i Kommunernas hus den 21 september. KT har täta kontakter med de övriga nordiska kommunala arbetsgivarorganisationerna.
Den kommunala servicens konkurrenskraft bör stärkas ytterligare
KT Kommunarbetsgivarna anser det nödvändigt att konkurrenskraften och den finansiella basen för den kommunala servicen stärks ytterligare. Det är dags att sänka arbetsgivarens socialförsäkringsavgifter. Arbetsgivarnas och löntagarnas arbetslöshetsförsäkringsavgift 2019 bör sänkas med minst 0,8 procent.
En tredjedel av de kommunanställda i pension före 2029
Enligt Kevas senaste prognos kommer fler än 170 000 kommunanställda att gå i pension under de kommande tio åren. Pensionsavgången i kommunsektorn kommer att öka något de närmaste åren.
Förslag om vårddimensionering blev verklighet – Finansieringen och personaltillgången orosmoment i kommunerna
KT ser positivt på att den trepartsarbetsgrupp som dryftat den bindande vårddimensioneringen enligt regeringsprogrammet har fått till stånd ett enhälligt utkast till lagförslag. Särskilt positivt är att det i regel inte blir strängare krav på vilka anställda som räknas med i vårddimensioneringen inom äldreomsorgen och att också omsorgsassistenter räknas med.
Inkomsterna i kommunsektorn på finländsk medelnivå
Kommunalt anställda förtjänar i snitt 3 215 euro per månad. För 54 procent av de finländska löntagarna är inkomsterna mindre än detta.
Janakkala, Joensuu och Vanda hittade lösningar genom Klash-tävlingen
De vinnande teamen kom med förslag på hur man löser utmaningar som transporter inom kommunen, ungdomars skolmotivation och invånarnas frivilliga verksamhet. Härnäst kommer vinnarna att gå vidare till upphandlingsförhandlingar med Kommunförbundet.
Arbetslöshetsförsäkringsfondens resultat för 2018 var utmärkt
Den positiva utvecklingen inom den finländska ekonomin syntes i Arbetslöshetsförsäkringsfondens ekonomi. Fondens bokslut för 2018 var bättre än väntat och möjliggjorde en ökning av konjunkturbufferten.