Sök
KT och organisationerna förhandlar om konsekvenserna av den privata sektorns avtalsuppgörelser i februari
Förhandlingsresultaten inom den privata sektorn kan påverka de höjningar som betalas inom kommun- och välfärdssektorn.
Löneprogrammet för social- och hälsovården äventyrar den offentliga ekonomins hållbarhet
I löneprogrammet för social- och hälsovårdssektorn ställer fackföreningarna stora lönekrav utöver den allmänna löneuppgörelsen. Dessa krav skulle kumulativt öka lönekostnaderna inom social- och hälsovården med 4,8 miljarder euro under fem år.
Trepartsgruppen för främjande av lokala avtal fortsätter arbetet under krävande förhållanden
En arbetsgrupp som leds av Arbets- och näringsministeriet fortsätter arbetet med att finna förutsättningar för en utvidgning av lokala avtal.
JHL:s och Jyty:s olagliga strejk i Uleåborg fortsätter
Fackförbunden JHL och Jyty har meddelat att de ordnar en arbetskonflikt vid Uleåborgs stad. Strejken inleds 30.9.2020 kl. 00.00 och avslutas 2.10.2020 när arbetsskiftet är slut. Stridsåtgärden är olaglig och KT kräver att den omedelbart avlyses.
Anmäl dig till KT:s utbildningar med Linja-koder
Anmälningsprocessen till KT:s utbildningar har förändrats. Anmälningar till höstens utbildningar görs nu med Linja-koder. Tidigare har man kunnat anmäla sig utan att logga in, men endast inloggade användare har kunnat ta del av presentationsmaterial och inspelningar i Linja.
Medlemmar i Avainta kan redan nu ansluta sig till KT
Ett företag kan samtidigt höra till både KT och Avainta. Företaget behöver alltså inte först utträda ur Avainta för att kunna ansluta sig till KT.
KT stöder fortfarande förhandlingar om en arbetsmarknadsmodell
Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT anser att det är av yttersta vikt att arbetsmarknadsparterna kommer överens om en arbetsmarknadsmodell.
Ett bra lönesystem är i allas intresse
KT:s och huvudavtalsorganisationernas gemensamma handbok om den lokala tillämpningen av lönesystemet i AKTA. Handboken är till nytta när kommunerna och samkommunerna utvecklar och uppdaterar sina lokala arbetsvärderingssystem.
Goda resultat genom lönesystemet
KT Kommunarbetsgivarna och Undervisningssektorns fackorganisation OAJ har utarbetat en gemensam handbok om UKTA:s lönesystem. I handboken beskrivs hur resultatet beaktas i lönerna inom undervisningssektorn.